劳动合同法下的企业规章制度制定与风险防范

本书是在《劳动合同法》的背景下，详细介绍各项制度的制定程序、法律要求、技术要求、设计要点、实施与完善，具体包括录用制度、考勤制度、工时制度、假期制度、薪资制度、福利制度、考核与晋升制度、培训制度...

《中华人民共和国劳动合同法》解读与应用：法律风险防御全攻略

本书在对劳动合同法新旧对比的基础上，针对企业劳动者在新法律体制下容易出现的误区，结合多年的法律实务经验，对劳动管理者普遍感到困惑的问题做出了解答，并对管理者实务操作中应予注意的事项进行了具体的论述，提...

劳动合同法风险防范与纠纷应对

本书内容全面系统，以最新颁布的劳动合同法、实施条例和劳动争议调解仲裁法为基础，融合了现行的其他劳动法律法规编写而成。全书共分14章，包含招聘录用、合同订立、规章制度、工资薪酬、合同解除、仲裁程序、证...

劳动合同法HR全攻略 企业用工管理全程操作与风险防范

本书以新的劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等中国现有的劳动法律制度作为参考依据，深刻的解读了在新的劳动合同法时代中，作为一名企业雇主，应该采取那些措施避免企业用工危机的出现。本出将以企业用工顺序作为...

最新劳动合同法 草案 与劳动合同写作范本及劳动争议案例评析处理指南

劳动合同法理论与应用指南

劳动合同法适用指南

本书对劳动合同法重点难点法条进行逐条说明，并附相关立法背景材料及劳动合同法内容相关的其他法律、司法解释、行政规章等规范性文件。

劳动合同法HR应用指南

新颁布的《劳动合同法》是指导本书内容的核心，无论是内容编写还是章节的设计，都突出了《劳动合同法》对人力资源管理的影响。

《劳动合同法实施条例》实用指南

本书对新颁布的《劳动合同法》进行了函条解释，引用相关法规和生动事例，具有较强的针对性，指导性和实用价值。

劳动合同法原理精要与实务指南

本书以劳动合同法为主线，全面阐述该法律的内容和实务中适用法律解决问题的依据及应当注意的问题。