公共部门人力资源管理

本书以公共人力资源管理的整体流程为主线展开，分为四个部分。

公共部门人力资源开发与管理

公共部门人力资源管理

本书系统介绍人力资源管理的历史沿革及具体内容，可作为相关专业的教学教材。

公共部门人力资源开发与管理

公共部门人力资源管理

本书内容有人力资源及开发管理，人力资本理论，人力资源规划与预测等。

公共部门人力资源管理

本书对公共部门人力资源管理的诸环节进行比较系统、完整、符合实际的阐述。

公共部门人力资源管理

本书涉及公共部门人力资源导论、组织结构设计与人力资源规划、工作分析与人员分类等。

公共部门人力资源管理

本书主要讲述了公共部门人力资源管理的制度与环境、工作分析及职位评价、管理规划、聘用及测评、开发考评等内容。

公共部门人力资源管理

本书涵盖了公共部门人力资源管理的理论和实际操作等不同层面，以一定篇幅介绍了各国的公共部门人力资源管理情况。

公共部门人力资源管理

本书涵盖了公共部门人力资源管理的理论和实际操作等不同层面，以一定篇幅介绍了各国的公共部门人力资源管理情况。