人力资源管理教程

本书为普通高等教育“十一五”国家级规划教材之一，其注重理论与实践结合，章首设有“学习目的与要求”；章末设有“本章小结”，并附有针对该章内容的案例介绍，强化学生学习效果。从“人力资源管理的竞争优势”到“...

弗布克管理工具精讲系列 人力资源管理88个工具精讲

本书按照“使用须知+应用解析+实用范例+关键事项”四位一体的模式，对人力资源管理工具进行了全方位、立体式的解析，以切实帮助读者解决企业在人力资源管理中遇到的各类问题，从而提高管理效率。...

人力资源管理概论

《人力资源管理概论》是一门工商管理类课程，目的在于通过学习使学生掌握人员招聘、培训、甄选、测评、绩效考评和薪酬管理的基本知识、基本原理和基本运作管理技能，适应新经济发展的需要。概论涉及到人力资源...

人力资源管理学习指导

为了帮助学生有效地学习《人力资源管理》知识、取得理想的学习效果，安徽电大组织人力资源管理责任教师、辅导教师组成了编写组共同编写了《人力资源管理学习指导》。该书包括四个部分，即课程学习方法和技巧、...

人力资源管理

本书是一本体系完整、内容全面、能够体现国际最新发展趋势且简明易懂的人力资源管理教材。共分10章。前两章是全书的统领，概述了人力资源的内涵、人力资源管理的基本职能及最新进展等。第3～8章是对人力资源管...

现代森林资源经营管理模式

本书共分8个部分，主要内容包括：导论，现代林业，森林分类经营，近自然森林经营，森林可持续经营，森林生态系统经营，森林认证，森林旅游资源经营。本书可供高校林业相关专业及研究林业经营管理的人员学习使用。...

图书馆数字资源管理

本书反映了数字资源管理的有趣的合集，有理论更有实践贡献。重点主要放在电子期刊的管理上，书中提出的来自于不同视角的几种处理电子资源的解决方案，说明没有任何单一方式在管理电子资料领域占先。...

世界500强本土化人力资源管理实战范例

本书介绍世界500强企业的人力资源管理方法。

人力资源管理

人力资源管理成为组织实现战略的重要手段。本书对人力资源管理的相关内容以及人力资源管理的主要活动进行了系统介绍，力求使读者在看完本书后能够对人力资源管理有一个全面的了解和掌握。同时本书的编写吸收...

布莱克韦尔人力资源管理学百科辞典