人力资源管理与开发

21世纪工商管理硕士(MBA)规范教材核心课程教育部直属十二所全国重点院校教授根据全国MBA教学大纲/主编主审:本书是一本研究人力资源管理与开发的书。全书分12章，内容包括：人力资源管理与开发概论，人力资源开发...

现代人力资源开发与管理

本书是一本关于现代人力资源开发与管理的学术专著。全书共分十七章，详细论述了人力资源管理的环境、目标、规划、人员培训、考评、激励、工资福利、劳资关系等有关现代企业需建立的人力资源构架。具有一定的...

教育中的人力资源管理 人事问题与需求 personnel lssues and needs in education

本书对人力资源的过去，现在和未来做了全面的梳理和精辟的论述，重点探讨了当前人力资源管理在学校教育的组织体系中所发挥的重要作用。同时，结合教育管理实践，就人力资源管理的各项职能从理论层面和实践层面进行...

战略化人力资源方法 全新的人力资源管理战略方法

本书由欧洲最大的独立商务出版商Kogan Page出版。本书全面系统详尽地介绍了人力资源管理领域的理论方法、技术及最新进展，成为这个领域中的权威版本和畅销作品，被多位专家学者所推荐。 本书为英文第8版...

投资行为、公司治理与企业价值

企业投资理论与投资行为研究一直是公司理财研究的热点课题，现有研究多从代理成本和信息不对称方面对经典投资理论的假设条件进行拓展，来解释企业投资行为异象问题。本书从公司治理出发，探讨外部治理机制（监管机...

乡镇企业管理的理论与实践

中小型企业的发展与管理

企业的战略管理 概要与案例

企业民主管理的理论与实践

公共部门人力资源开发与管理

本书把人力资源放在公共组织及其文化变革的框架下进行讨论，并将最新的人力资源管理知识运用于公共部门人力资源管理的分析之中，直观地呈现公共部门人力资源管理的相关知识和管理方法。...