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中国利用FDI制度的变迁与绩效
寻舸著2013 年出版224 页ISBN：9787811285055改革开放三十多年来，我国引进外商直接投资（Foreign Direct Investment，FDI）取得了举世瞩目的成绩。本书从制度变迁与绩效视角研究利用FDI问题，从理论上构建了一个研究中国利用FDI制度变迁的博弈模型，从中央政府、...
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工业企业共生战略绩效传导机制研究
徐光华，沈弋等著2015 年出版230 页ISBN：9787514164145本研究从理论上分解了各个关键环节的具体传导方式和可能性并进行了实证检验和测度。“社会绩效→经营绩效”之间的逻辑链条主要体现在社会责任的履行能够集结更多的利益相关者，进而在经营时产生“得道多助”...
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企业集团融资管理及绩效研究
贾香萍著2008 年出版264 页ISBN：9787509703557本书内容为：资金是企业的“血液”，企业资金循环是否顺畅，不仅依赖于外部“输血”——融资，更需要企业内部有良好的“造血”功能——绩效。那么，中国企业集团的融资现状又如何呢？在新制度经济学的分析框架下，本......
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破解企业绩效管理中的8大难题
赵国军，张和平，陶旭著2006 年出版200 页ISBN：7111192516本书提供了绩效考核体系构建的基本方法，以及关键业绩指标的设计原则，并从绩效计划制定、绩效辅导实施、绩效考核面谈、绩效考核结果应用等几个方面分析了如何在企业中进行有效的绩效管理。为了平衡绩效管理体...
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第五力浪潮 打造高绩效4D团队
（美）邓小芳，（美）邓臻，（美）佩勒林著2013 年出版300 页ISBN：9787121215797查理·佩勒林博士提出了对团队绩效影响最大的第五力，以及衡量和管理第五力的4D系统，它如何在中国落地·邓小芳和查理结合中国外资、民营和国有企业实际情况，邓臻以日记形式，深入浅出地将第五力、4D系统理论及流...
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天津经济技术开发区“规范化内控管理型”绩效预算模式
张孝德，张锐钢主编2008 年出版195 页ISBN：9787509506004本书系我国“十五”重大社会公益项目“中国绩效预算管理模式设计”研究成果之一。全书在深入天津开发区财政支出管理的理念、制度、流程的基础上，结合绩效预算理论，将天津开发区绩效模式命名为“促发展、促安...
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高层梯队特征对企业行为和绩效的影响研究
葛玉辉著2017 年出版252 页ISBN：9787030519948本书在已有文献的基础上，提出基于团队过程视角的高层梯队特征对企业行为和绩效的影响研究，以期拓展董事会与高管团队（TMT）的研究空间，丰富企业治理机制的内涵，使其更有效地指导企业实践。本书在已有文献的基础上....
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公共项目与绩效评估 国际经验
（印）维诺德·托马斯，骆许蓓著；施青军等译；赵景华，施青军校2015 年出版210 页ISBN：9787516718636本书主要分析发展中那些易被系统性忽略的、重要的联系环节。忽略了这些环节，只关注于眼前的迫切需求，就会牺牲对一些持久性问题的关注，从而付出巨大的社会成本。发展实践者应该采用那些可以产生结果的政策，并确...
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基于生态福利绩效视角的可持续发展研究
张帅2017 年出版198 页ISBN：9787560867267本书以可持续发展经济学的前沿学说为理论基础，通过对生态福利绩效概念内涵的阐述、衡量指标的构建以及国际层面82个国家（含G20国家）和中国整体与省域的实证研究，为可持续发展的理论和实证研究提供了可行的研究...
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集成化供应链管理的绩效评价研究
姜方桃著2009 年出版239 页ISBN：9787802462069本书系统阐述了集成化供应链管理的基础理论、供应链管理的战略、集成化供应链合作伙伴关系及集成化供应链绩效评价理论，并分别从供应链内部、外部及整体三个方面构建了集成化供应链评价指标体系，同时对每个评...