大约有429,243项符合查询结果项。(搜索耗时:0.5208秒)
为您推荐: title绩效量化考核与薪酬体系设计全案 title薪酬设计与绩效考核全案 实战图解版 正版绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书企业家协议字典工具包电子版 绩效激励与薪酬 绩效考核与薪酬管理 薪酬设计与绩效考核全案 第三版
-
-
-
商业银行股权结构与经营绩效关系研究
刘艳妮著2013 年出版173 页ISBN:9787504971241商业银行的股权结构与经营绩效的关系既特殊又重要,从而使得对其相关关系的研究更有意义,也因此一直成为国内外研究的热点。为此,作者选取二者关系为切入点加以研究。全书共分为六章。第一章导论,介绍了本书的选...
-
21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系 薪酬管理 第3版
刘银花编著2015 年出版355 页ISBN:9787565421440本书是作者在长期薪酬管理教学与研究的基础上,认真分析、总结薪酬管理理论与实践方法的前提下编写而成的。作者力求反映薪酬管理领域的基本理论、最新研究成果和实践中的操作方法,将薪酬管理的全貌展现给读者...
-
公司治理、多元化战略与财务绩效的关系 基于我国创业板上市公司的研究
张兰著2015 年出版205 页ISBN:9787514156331本书在对委托代理理论、利益相关者理论、公司创业理论以及公司成长理论回顾的基础上,从公司治理、多元化战略和财务绩效三个角度对我国创业板上市公司的概况进行分析,之后梳理了国内外学者关于公司治理、多元...
-
中国技术创新政策演变、测量与绩效实证研究 基于政策工具的研究
程华等著2014 年出版349 页ISBN:9787514145618首先,基于演化理论从目标导向和政策力度等多维度分析我国经济发展不同阶段技术创新政策演变规律,探讨创新政策演变的主要影响因素;其次,将政策按照政策工具、目标导向和政策力度等维度分类基础上赋予权重,分产业...
-
中小企业外部网络与创新绩效 来自潮汕产业集群的实证研究
郑慕强,徐宗玲著2014 年出版190 页ISBN:9787509629840本书借鉴社会资本理论和企业理论,以集群内中小企业创新活动为主线,阐述潮汕中小企业地理集聚模式形成的原因、发展的支柱和原动力。通过对企业网络最新相关文献的回顾以及国内外中小企业创新网络研究现状的梳...
-
长株潭区域创新绩效评价与体制机制优化研究
盛明科,朱玉梅等著2017 年出版225 页ISBN:9787520320535当今世界,科学技术发展突飞猛进,地区间的竞争越来越取决于以科技进步为核心的全面自主创新。区域作为连接微观企业和宏观国家的纽带,其自主创新能力对于凝聚生产要素、汇聚创新资源、提升核心竞争力、调整优化...
-
预算制定在国有企业经理人薪酬契约中的激励作用
潘飞,程明著2010 年出版167 页ISBN:9787806848326本书是一项国家社科基金研究项目的实证研究结果。课题选取我国上市公司为研究样本,利用2001~2004年公司财务报告中自愿披露的未来年度经营预算相关数据和相关公司治理数据,研究了公司预算重视与预算松弛的影响...
-
区域产业全球价值链嵌入的绩效与升级路径研究
刘维林著2014 年出版227 页ISBN:9787514151329本书首先在绪论部分剖析了全球价值链概念的演进脉络以及区域产业与全球价值链的关系,并对全球价值链的核心理论文献进行了梳理;在第二章分析了区域产业嵌入全球价值链的动因、形式与特点;第三章提出基于功能架...
