中央银行人力资源开发与管理

本书阐述了中央银行人力资源开发与管理的基本理论，对我国中央银行人力资源的实践进行了总结，并对今后的工作提出了可行性建议。

人力资源开发与管理

本书主要内容包括人力资源开发与管理的基本原理、战略规划、组织结构设计、工作分析与工作设计、招聘与人员测评、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理、跨文化人力资源管理和人力...

公共人力资源开发与管理

本书介绍公共人力资源管理的基本原理、管理制度、战略与规划、公共部门人员分类制度与工作分析、公共人力资源招聘与录用、流动管理、绩效管理、培训、职业管理、薪酬管理、公共人力资源的权利与义务。...

企业人力资源管理师 职业资格考试历年考试真题及答案详解 三级 附赠考试通关指南、4套全真押题预测试卷

本书为经管类图书，是企业人力资源管理师（三级）职业资格考试专用辅导教材的配套用书，针对考生复习时间有限的特点，全书精选企业人力资源管理师（三级）职业资格考试近5年来的10套考试真题，帮助考生熟悉命题规律，......

作业管理：流程与价值链

企业经营国际化与中小企业管理的中日比较

华为的人力资源管理

本书对华为人力资源管理体系中的选人、用人、育人等环节进行了逐一剖析，通过最新的资料全面展示了华为人力资源管理中的员工培养、人才激励、干部考核管理、人力资本增值等经典内容。...

完胜资本 3 中国企业并购战略与经典案例

本书结合企业并购经典案例，对中国企业如何认识企业并购的意义，如何操作并购进程，如何根据企业的不同特点把目标企业变成自己的企业等问题深度解析。...

智力资本与企业绩效

本书旨在探讨智力资本与企业绩效的关系，为我国企业的推进智力资本管理、挖掘智力资本潜力提供理论依据和实践指导。本书在分析国内外已有的相关研究成果基础上，提出智力资本与企业绩效的概念模型，并以我国企业...

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