绩效薪酬管理实务

本书为全国绩效薪酬管理师岗位技能考试指定用书，介绍了绩效管理体系设计、关键绩效指标、平衡计分卡、员工绩效考核应用、绩效管理体系实施、薪酬战略管理、薪酬体系设计、薪酬结构设计、工资体系设计、薪酬...

至尊企业 至尊人力资源 第3分册 绩效考评与激励管理

传媒管理论道之创新·战略·绩效

本书收录了北京印刷学院企业管理专业2010级6名研究生的学位论文，主题涉及出版企业营销策略、商业银行公司治理、出版企业上市与可持续增长、战略薪酬体系、印刷企业供应链等一般和特殊管理问题。对出版相关...

用友ERP供应链管理实训教程

本书首次将一个企业的ERP供应链系统建设项目搬进了课堂。项目建设以现代管理思想外主线，按照“管理目标、应用模式、业务流程、平台操作”的原则，搭建了一个科学的企业应用平台，利用ERP系统工具，在课堂上培训学...

高等职业教育人才培养模式

本书对高等职业教育和其人才培养模式作了全面了解和深入分析。

新时期下我国义乌教育均衡发展方式的转变

知识技能型人才管理通论：“人才学”

随着人才强国战略的实施进入关键阶段，在人才分类基础上实现精确化管理对提升人才综合管理效率与人才效能发挥具有重要意义。知识型与技能型两大类人才是我国现代化建设不可或缺的智力支撑，紧扣人才特质的区别...

高效协同 供应链与商业模式创新

站在新时代的风口，企业应该如何打造卓越的供应链？这是摆在政府、学界和业界面前的现实问题。供应链总体上处于被动支持的角色，企业管理供应链的目的只是为了降低成本和避免质量、缺货、延误、库存等问题对企业...

绩效考核管理实战从新手到高手 案例版

本书从绩效考核的10个方面出发，分别从认识考核、考核制度、实施办法、运作系统、管理流程、激励方法、指标标准、部门考核、岗位考核、评估反馈等方面，进行详细介绍和提供解决方案。...

企业绩效管理质量 计划与评估

本书以绩效计划和评估的管理质量的视角，建立绩效计划与评估的质量的测评指标模型，运用分层回归模型、扎根理论的定性分析等多种方法进行实证研究，检验绩效计划与评估管理质量测评维度的对员工绩效结果的直接效...