大约有351,583项符合查询结果项。(搜索耗时:0.4648秒)
为您推荐: 中国人民解放军组织沿革 精益人才梯队 各级 领导者培养指南 企业领导人员管理工作手册 中国石油组织人事业务丛书 组织沿革 中华人民共和国宪法 含全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法 中国人民解放军和武装警察部队英雄模范单位名录
-
和谐社会的治理之道 续集 领导者的讲述
王梦奎主编2007 年出版307 页ISBN:7802341051本书是《和谐社会治理之道》的续集,内容涉及行政管理改革与政府治理、农业·农村·农民、社会建设与社会管理、环境治理与生态保护和经济改革与发展等诸多方面。通过具体的案例,阐述了和谐社会治理之道的精神...
-
-
民间组织发展与建设和谐社会
中国(海南)改革发展研究院编2006 年出版339 页ISBN:7501721009本书论及中国民间组织的现状、作用和问题分析与建议、转型社会中的中国非政府组织发展现状及反贫困路径等。
-
中国海关知识产权保护状况及备案名录 2013
海关总署政策法规司编2013 年出版617 页ISBN:9787517500001本书以大量的文字、图表、照片再现了2011年海关知识产权保护工作的各个方面,具体包括:海关总署各级领导的重要讲话和访谈,2011年知识产权保护工作概况,各地海关知识 产权保护工作情况,海关“双打”行动,海关知识 ...
-
领导梯队的建立 方法、工具和案例
(美)丹尼尔·R·托宾著;史林,李崇华,周晓丹译2015 年出版198 页ISBN:9787121250880在未来几年,随着“婴儿潮”一代陆续退休,中小企业如果不主动采取措施,为未来领导力需求做好准备,将不可避免地陷入人才危机。从长远看,忽视这一潜在危机,将阻碍你的企业取得成功,甚至影响它的生存。本书为中小......
-
国有重要骨干企业领导人员任期目标和考核评价指标体系研究
时希平主编;中共中央组织部干部五局编著2003 年出版514 页ISBN:7800986284本书从国际现代企业管理经验与中国国有企业实际情况的结合上,对国有企业骨干企业领导人员任期目标和考核评价指标体系进行了研究。
-
组织理论 理性、自然和开放系统
(美)W.理查德·斯格特(W.Richard Scott)著;黄洋等译(美国斯坦福大学)2002 年出版409 页ISBN:7508026144《组织理论理性自然和开放系统(第4版)》回顾了组织研究的过去和现在以及将来的发展方向,讨论了理性、自然和开放系统三个视角的早期发展和现状。...
-
-
-
中国通信企事业名录 2004版
人民邮电报社《中国通信企事业名录》编辑部编2004 年出版612 页ISBN:7563508252人民邮电报社会同各相关单位编辑出版了信息准确、实用的《中国通信企事业名录(2004版)》,本书汇集了信息产业部及其直属部门与单位;各省(区、市)通信管理局、无线电管理局及其所属各级管理机构;各大通信集团公......
