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教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 领导学 第2版
刘松博编著2016 年出版276 页ISBN：7300235387本书在借鉴国内外领导学研究成果的基础上，对领导的概念和本质、企业领导的作用、领导理论、个人领导、团队领导、领导沟通、激励等进行了系统的介绍，体系新颖，分析透彻，表述清晰，加入了大量的企业案例，体现了理.....
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21世纪应用型本科系列规划教材 管理学基础
王娜，邢鹤，吴安平主编2012 年出版311 页ISBN：9787206092183本书意在使读者掌握管理的基本理论知识，培养进行管理活动的基本技能，形成管理者必备的素质，使读者学会运用管理基本原理、分析管理活动过程，增强其管理意识并具备初步的管理能力。...
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财务管理实务与案例 第2版 MBA精品系列
陈玉菁主编2011 年出版342 页ISBN：9787300136042本书主要介绍以下内容：财务管理的目标、环境、财务管理基本价值观念、筹资管理、项目投资管理、、证券投资管理、营运资金管理、利润分配管理、财务预算与控制、财务分析、企业重组、国际财务管理。...
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中小企业量化考核精细化设计全案
李亚慧编著2011 年出版521 页ISBN：9787115252159本书从15种指标量化方法和15类岗位的量化考核指标体系出发，在构建中小企业量化考核流程设计、制度设计、图表设计、文案设计这一量化考核体系的基础上，精心设计了有效、实用的量化考核图表、规范、文案等，以便...
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李亚慧编著2013 年出版548 页ISBN：9787115335845本书从15种指标量化方法和15类岗位的量化考核指标体系出发，在构建中小企业量化考核流程设计、制度设计、图表设计、文案设计这一量化考核体系的基础上，精心设计了有效、实用的量化考核图表、规范、文案等，以便...
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教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 人员素质测评
徐世勇，李英武主编2017 年出版242 页ISBN：9787300248530本书简明系统地介绍了人员素质测评的基本概念、理论、方法和技术，并通过大量的表格、问卷、量表及实例分析了如何将理论和技术应用于企业的人力资源管理实践。非常适合用作人力资源管理及其他管理类专业教材...
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女装款式和纸样系列设计与训练手册
刘瑞璞，王俊霞编著2010 年出版364 页ISBN：9787506463164本书分上、下两篇，品类涵盖女士裙子、裙裤、裤子、西装、外套、衬衫、户外服和连衣裙。上篇主要是女装款式与纸样系列设计方法的基本原理讲解，包括款式系列设计原理、基本纸样的确认及简单的纸样系列设计；下篇...