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领导风格对组织人才集聚力的影响性研究 以组织气氛为中介变量
金志峰著2014 年出版258 页ISBN：9787512906891本书探究在中国文化背景下不同的领导风格（变革型领导风格、交易型领导风格和放任型领导风格）对于组织人才集聚力的影响性，并在理论研究的基础上为各类组织提升人才集聚能力、发挥人才集聚效应提供切实可行的对...
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大学教师专业化与地方高师院校人才培养模式研究
王世忠著2013 年出版248 页ISBN：9787510040894本书共分七章。第一章，我国大学教师专业化问题研究；第二章，我国高校教师资格准入制度的研究；第三章，我国普通高校教师聘任制改革研究；第四章，我国普通高校独立学院师资配置研究；第五章，我国地方高师院校人才......
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国家主导型教育的得失与日本现代化 聚焦日本青少年教育问题
宫川俊彦著；许译兮等译2007 年出版161 页ISBN：7501178658本书论述日本的国家主导型教育模式对国民，特别是青少年的影响，及与日本社会发展和现代化进程的关系。
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中高职衔接培养技术技能型人才研究 基于职业能力视角
覃岭，范爱民，伍伟杰，肖文平，段明等著2014 年出版228 页ISBN：9787302344681项目从职业教育课程范式的逻辑起点出发，重点研究了基于职业能力视角衔接的课程衔接、中高职转段考核等内容。研究项目以顺德职业技术学院数控技术、汽车检测与维修、应用电子技术三个专业进行实证研究，本书分...
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