人力资源管理 理论与案例

本书全面介绍了人力资源管理知识，包括九个部分。

人力资源管理

21世纪高职高专规划教材·经济管理类:本书主要内容有：组织设计，岗位研究，劳动条件管理，人力资源计划，员工的招聘、培训、使用、绩效评估、报酬、心理关怀以及劳动关系协调等。...

人力资源管理

本书集中阐述了企业人力资源管理系统，包括人力资源管理理论、人力资源规划、工作分析、员工招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、人力资源保护、国际人力资源管理等。...

努力过，别错过 世界上最受好评的生活指导师 500强企业职员的顶级生活顾问 为你勾画梦寐以求的生活蓝图-就从100个简单建议开始

本书介绍了简明、可行、高效地吸引生命中美好事物的行动计划。

向人力管理要效益 利润中心型人力资源管理模式

本书从企业人力资源管理中存在的问题入手，深入剖析影响人力资源管理的因素，创造性地提出“把人力资源建成利润中心”的变革思想。人力资源部门如何创造利润？如何降低和掌控人力成本，做到开源节流？对利润中心型HR...

人力资本与企业所有权安排机制研究

本书从人力资本角度对企业所有权安排机制进行了研究，为作者博士论文。

图书情报资源共享文献集 企业情报实践专辑

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《企业情报实践》专辑 图书情报资源共享文献集

利用银行资源降低企业成本

本书主要论述了各种银行资源对企业的作用，围绕企业如何运用银行资源降低自身成本。本书通过金融支付、票据与保函、企业现金管理等十章内容从不同角度揭示银行与企业合作的空间，以揭示现代企业站在巨人的肩上...