老板对员工的照顾义务 劳基法实用1

员工成长的14中能力

本书为社科励志类图书，指导企事业员工如何提高自身素质。让职场中人全面了解企业需要什么，老板欣赏什么人以找到提升自己各种能力的目标和方法。...

10步提升员工的责任心

本书阐述员工责任心不强的原因及如何提高员工责任心。

高职教育强市建设的评价研究 基于宁波与大连青岛厦门深圳的比较

本书采用专家咨询法确定了高职教育强市评价的指标体系，基于该指标体系，对宁波、大连、青岛、厦门、深圳五个计划单列市高职教育强市建设情况进行了比较评价。最后，基于五市强市建设的经验，针对宁波高职教育强市...

激励员工不用钱 员工激励之道的最高境界 白金珍藏版

本书共分三篇，第一篇阐述了企业管理者不宜用金钱激励员工的深层次原因，第二篇为读者揭示了员工行动背后真正的动力源泉，归纳了尊重、赞美、荣誉、兴趣、活动、危机等能带给员工强大行动力的非物质激励手段，第三...

职业长青 优秀员工的7个职业习惯训练

151个对待问题员工的快捷方法

本书系经管励志类读物，介绍了151种对待问题员工的方法，简要而实用。

信仰 如何塑造齐心协力的员工和组织

员工心中的河南邮政

本书选取河南省邮政系统员工撰写的有关企业发展、企业文化的论述和员工作品，分“思路”、“心路”、“情路”三部分来阐述，以展示邮电分营以来河南邮政所取得的成就和员工昂扬向上的精神风貌。...

没有借口的好员工

企业需要没有借口的好员工，打造没有借口的企业文化是所有企业管理者的心愿。本书内容分三章，分别为摒弃借口的恶习、没有借口的文化和好员工一定没借口。...