员工关系管理 案例：诊断、解决方案

本书全面介绍从入职到离职的全流程案例诊断、制度建设的关键案例与原则、商业秘密保护的必备法律工具、从事外包和劳务派遣的核心控制、企业变更与员工关系管理操作等内容。旨在规范各行业员关系管理、提升...

116招让你的员工全力以赴

本书从尊重激励、沟通激励、目标激励、授权激励、激情激励、榜样激励等方向讲解了激励的方法和技巧，能够有效帮助管理者激发员工的工作积极性和斗志，可以作为企业管理者在设计本企业的激励制度时作为参考之用...

员工管理实务 第2版

员工管理的内容有很多方面。本书从员工的合同管理、晋升、离职、员工福利、申诉及劳动争议、健康、满意度等员工管理最重要的方面展开，全面探讨了员工管理的流程，以案例的形式说明最容易出现的问题，分析应对之...

员工心理健康知识读本

本书以应用心理学的视角解读青年员工，尤其是新生代员工在工作、生活中经常遇到的困扰，以及由此引发的各种情绪与压力问题，通过典型案例回放、案例分析、以正确的疏解方法和专家点评的方式帮助他们正确地面对困...

电网企业一线员工作业一本通 输电线路无人机现场巡检

电网企业一线员工作业一本通 变电站监控信息现场验收

优秀员工最爱读的感恩美文

以员工和企业需要解决的问题为出发点，摒弃以往枯燥的说教和单纯的理念灌输，精心选编感情至深的美文，从内心深处激发员工的工作热情，使员工对自身和工作有一个崭新的认识，从而有效地提升员工的职业精神，丰富员工.....

世界500强企业员工的50种阳光思维

本书详尽阐释了世界500强企业卓越员工具备的50种阳光思维，近距离接触这些世界上最优秀企业的阳光思维，对每一个渴望杰出的职场中人来说，都将受益匪浅。...

煤矿员工不安全行为影响因素及其干预研究

本书以煤矿员工安全行为为研究对象，对非意向性不安全行为，作者构建了个体、组织任务、机械设备、作业环境等4组30个因素的关系模型，并对其影响因素进行了评价。...

人力资本型员工的市场进入行为及其效应研究

本书分析了人力资本型员工市场进入的理论前提，风险条件下在企业采取的策略性行为，家族性企业治理结构，员工进入和竞争政策的问题。