战略与组织管理系列 战略与竞争分析：商业竞争分析的方法与技巧

本书作者拥有对战略和竞争情报方面的企业咨询、研究和教学经历，并且都在国际上发表过文章、进行过演讲，他们俩人的合作使得本书的理论性与实践性达到一个完美的平衡。本书对如何进行分析业务、竞争性数据和信...

人力资源管理专业知识与实务（中级）全程应试辅导

本书严格依据全国经济专业技术资格考试大纲，以近年来的考试命题规律为指南，按照循序渐进、层层巩固、讲解与练习相结合的原则精心编写，融考点、难点、重点于一身，有讲解、有习题、有答案、有解析，是应考人员顺利...

经济与管理战略研究 2012年 第3期

本书是由中国传媒大学主办的学术期刊，共分4个板块，宏观经济与政策、产业经济理论前沿、金融与贸易经济、管理科学与管理战略。每期参与的作者不同，有高校老师、研究机构研究人员、有政府官员、有国家政策制定...

战略管理 整合与实践路径

本书由来自中国和美国的两位战略管理专家合作撰写，采用英汉对照的形式，全面介绍了整合战略管理的概念和原理，并详细讨论了这些概念和原理的实际应用，包括战略规划过程、战略制定、资源、职能层面规划、国际战略...

公司战略与风险管理应试指导

中财传媒版2018年注册会计师全国统一考试辅导系列丛书是对2018年度注册会计师考试辅导教材的全面解读。应试指导系列旨在帮助考生梳理理解教材内容，对考点重难点有个宏观的把握。根据每章的课后演练，对所学知...

公共管理系列教材 管理定量分析 方法与技术 第2版

本书系统阐述了管理类学科中常用的各种定量分析方法与技术，在对定量分析方法的基本概念和理论进行阐述的基础上，介绍了多种定量分析方法与技术，涉及抽样方法与抽样分布、区间估计、假设检验、相关分析与回归分...

心理学与人力资源管理 英文版 第7版

本书运用跨学科的研究方法，把心理学理论与组织中处理人力资源的实践问题融合到一起，探讨使组织成为一个更有效率、更让人满意的工作场所的工具和方法。...

人力资源管理工作细化执行与模板 第2版

本书细化了人力资源规划、组织结构设计、工作分析与岗位说明、招聘与录用管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、人才测评管理、人员异动管理、员工日常管理、员工关系管理等11大项工作，是人力资源管理从业人...

人力资源开发与管理

本书是中等职业学校课程改革实验教材，针对中职教育的培养目标和人力资源开发实践性编写。本书主要内容包括：人力资源开发、人力资源管理、人力资源培训、人力资源主体价值的评价、人力资源主体价值的增值、人...

系统管理与工程管理