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跨部门冲突、团队效率与企业创新绩效研究 社会资本的调节作用
孙平著2018 年出版178 页ISBN：9787010194486本课题关注高科技企业跨部门冲突类型和冲突处理方式对企业创新绩效的影响，以期能得出一些有价值的研究结论来支持研究的理论框架，并为高科技企业从内部管理效率角度提高创新绩效提供参考和指导。为实现本研究...
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模式与动因 中国城市中心区的形态演变 the urban transformation of city centers in China
梁江，孙晖著2007 年出版168 页ISBN：7112089514本书运用城市形态学的研究方法，选择近百个不同时期和不同地段的中心区形态实例，进行大范围的横向实证分析和比较研究；揭示了我国城市中心区四种典型的形态模式，并系统总结了其构成要素，形态特征，及演变动因。在.....
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冲突与参与：中国乡村治理改革30年
袁金辉著2008 年出版261 页ISBN：9787811069815本书以三十年来中国乡村治理重大事件为背景，系统梳理了我国乡村治理发展变迁的历史脉络，分析了当前我国乡村治理的现实困境，并就重建我国乡村治理结构以及未来乡村治理的美好前景进行了展望。...
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冲突与协调：科学合理性新论
马雷著2006 年出版405 页ISBN：7100045584本书围绕着二十世纪主要的科学合理性理论，对诸如“什么是科学”、“科学在进步吗”、“如何理解合理性”等问题，在综合各种理论（特别是劳丹思想）得失的基础上提出了一种新的科学合理性模式——协调合理性模式。...
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