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要么稳，要么狠，要么滚 HR不愿公开的职场秘密
张川著2012 年出版284 页ISBN：9787214080127这是一本具有实用价值的职场技巧指南书。作者从人力资源工作的角度出发，对招聘、面试、培训、工资待遇、绩效、晋升、企业文化等与职场人士息息相关的各个方面加以阐述，旨在帮助职场人士了解真实的人力资源，明...
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高鸿业·西方经济学（微观部分） 第4版 修订本
圣才学习网主编2010 年出版228 页ISBN：9787511403933本书是与普通高等教育“十一五”国家规划教材《西方经济学（微观部分）》（第4版，高鸿业主编，中国人民大学出版社）的学习辅导书。本书基本遵循第4版的章目编排，共分11章，每章由三部分组成：第一部分为复习笔记，......
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预见人力资源 新时代HR的进化方法论
李舟安著2018 年出版202 页ISBN：9787115480545本书作者曾经是500强企业的人力资源总监，现在成为了新一代的互联网创业者，他跳出了传统HR的角色局限，用自己多年的实践经验和对这个行业发展趋势的预判，告诉中国的人力资源从业者，未来十年，HR要如何转型，如何突......
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人事第一 我是如何在世界500强做HR的
赵洪臣编著2014 年出版302 页ISBN：9787302361725在许多公司，由于人力资源管理人员比较少，而日常性事务又相对繁多琐碎，很容易致使整个人力资源部陷入到日常事务之中走不出来，结果造成去年的工作，今年照常做，永远在一个水平线上摇摆，难以让职工和领导满意。作......
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洞彻精英 500强HR选拔干将的45个技巧
（美）皮埃尔·莫奈尔著；房丽，包云波译2014 年出版186 页ISBN：9787516408773本书为人力资源类图书，是作者皮埃尔·莫奈尔博士25年全球名企包括壳牌石油公司、高盛集团、时代华纳公司、嘉信理财集团、联邦金考公司、加拿大贝尔集团等的招聘经验的总结，本书分为五章：面试前技巧、面试中技...
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组织研究中的方法论 以E-HR研究为例
梁晓雅著2010 年出版210 页ISBN：9787543217034本专著系列为复旦大学企业管理专业教师的研究成果，内容涉及企业管理的应用与实践，对当代中国企业管理中的高等团队激励问题、可持续发展问题、企业文化等进行了较为深入的研究，提出了一些独到的观点，对促进中国...
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再不靠谱的问题也有最靠谱的答案 企业HR实用案例速解
北京外企人民调解委员会编著2015 年出版254 页ISBN：9787300206653本书围绕企业用工过程中遇到的较为常用和基础的法律知识展开，主要涉及常用知识、相关案例简析、法律条文指引等，尽量采用读者容易查询和理解并乐于接受的编排体例。具体内容分为劳动合同类，工资类，工作时间休息...
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做最好的HR 人力资源经理岗位培训手册19个经典案例
刘珍，郝惠文编著2014 年出版220 页ISBN：9787807669272HR是任何企业都离不开的职位。想要企业的人员稳定，业绩提升，首先需要有一个合格的HR对人员情况进行把关。本书全面阐述了企业HR的角色定位、岗位要求、管理技能、实操技巧等，通过阅读本书，让HR找到从优秀到卓越...