社会组织与国家治理 中外比较研究 公共管理与公共政策学术前沿

本书将中国和英国、北欧及亚洲研究人员所做的广泛研究集合在一起，这些研究考察了不同国家背景下实现国家治理的不同途径。它提供了比较研究的视角，详细讨论了不同历史、政策和经济背景的社会组织是如何与各自...

反家暴政策制定中社会组织参与模式研究

改革开放以来，越来越多的社会组织开始参与和影响公共政策过程及结果。本文分别以民间社会组织和官办社会组织参与反家暴政策制定作为研究案例，基于政策网络理论构建了一个结合宏观结构层面与微观行动层面的整...

黑社会性质组织犯罪的新型生成及法律对策研究

本书的主要内容分为如下三个部分：第一部分是黑恶势力犯罪概述。第二部分是对黑恶势力犯罪的典型案例分析。第三部分主要是对相关数据进行分析，概括近十年来西南地区黑恶势力犯罪的最新生成机制。陈世伟，男，重庆...

新员工组织社会化 从早期适应到离职意图的影响机制研究

现今，国内新生代“90后”纷纷从学校走向职场成为职场新鲜人，并且他们正逐渐地发展成为职场的主力军。组织社会化关注的是新员工入职后从外部人蜕变为内部人的过程。而在职场之中，这些新员工是如何适应组织环境...

北京社会组织发展研究

《北京社会组织发展研究》从总体上对北京市各类社会组织的改革与发展进行全面研究，希望通过对北京市各类社会组织的研究总结出北京社会组织发展的经验、模式，找到适合北京市社会组织发展的路径以及可供推广的...

成都市社会组织治理实证研究

本研究以政府购买公共服务为政策背景，社会治理为理论视角，以成都市为个案，实证探讨成都市社会组织（主要以原来“民办非企业单位”，现称“社会服务机构”为主）的治理问题。全书共分七章，除第一章绪论，讨论研究......

转型与建构 社会中间层组织与创新社会治理研究

本文以利益冲突与社会转型为逻辑起点，从社会管理模式变迁的角度论述了由社会管理思维向社会治理理念转变的历史必然性，同时，也揭示了社会治理的核心价值需求及终极目标——善治。由此沿着善治的实现之道，即合作...

中国社会组织经济社会贡献力研究

本书基于社会组织的基本理论和世界社会组织发展的基本规律、经验，对社会转型和经济转型背景下我国社会组织对经济社会发展贡献的内在机理、影响因素、表现形式、评价体系、地区和产业差异、战略路径以及相关...

社会交换和社会认同视角的员工、组织关系研究

本书通过两个子研究来研究组织中员工-组织间多重对象、多重层次的社会交换、社会认同与产出关系。子研究1探讨了领导-部属交换、领导认同及职业认同与员工的工作绩效、帮助行为和建议行为的作用机制。子研...

分工演进、组织创新与经济进步：马克思社会分工制度理论研究＝LABOR DIVISION EVOLUTION