人力资源管理

本书的主要内容包括人力资源及其管理概论，人力资源管理的理论基础，工作分析、设计和评价，人力资源规划，招聘录用，员工培训与开发，绩效管理，薪酬福利管理，人力资源战略。并且紧密结合管理实践，加强对人力资源......

人力资源规范管理制度范本

本书根据现代企事业人力资源管理特点，汇编了人力资源管理中最具代表性、最为实用的各种制度和规范。

人力资源开发与管理

本书以探讨、研究、介绍人力资源开发与管理的一般管理理论及规律、原则、方法等为宗旨，研究了与此相关的内容，并结合时代需要以及党和政府有关方针政策，有一定的现实指导意义。...

人力资源管理

本书从人力资源管理学科的特点出发，结合应用型本科专业的教学实际，阐述了人力资源管理的基本原理和方法，突出了人力资源管理实务技能的培养。本书适合应用型本科学生作为教材使用，也可作为人力资源管理专业人员...

人力资源管理学学科前沿研究报告

旅游企业人力资源管理

本书阐述了旅游企业的行业结构与特征，我国旅游企业人力资源管理的现状，整体性人力资源管理，成功管理和领导人力资源的主要技能，表述了贯穿全书的提高人力资源综合管理战略的指导方针。...

人力资源开发与管理

人力资源及其在创造社会财富中的地位和作用、人力资源生态系统、人力资本、人力资源信息、人力资源预测与规划、人力资源激励、人力资源开发、人力资源配置、人力资源使用、人力资源管理。 ...

企业人力资源管理师应试题解 一级

本书主要包括六大模块的单项选择题，多项选择题，专业技能题等方面的知识。

人力资源管理适用法律速查手册

本书汇集人力资源管理相关法律及适用案例。

人力资源管理

本书系统地介绍了人力资源管理的基本观点、内容、原理和方法。内容设计工作分析、人力资源规划、人员招聘、人员筛选与录用、绩效考核、薪酬管理、员工激励和职业选择等。本教材适用于工商管理专业的本专科...