薪酬管理：理论与实务

本书作者结合自己在企业开展培训和咨询的实际经验，站在总体薪酬的角度，创造性地提出分层 分类 分模块的薪酬体系设计模式。本书内容主要包括薪酬管理概述、薪酬设计基本原理、基本工资设计与管理、津贴设计与...

薪酬体系设计与绩效考核实务

本书共分为九章，主要依据工作分析、岗位说明书撰写、岗位评价、薪酬体系设计、绩效考核方法、绩效考核组织与流程、绩效考核结果运用等实务操作的先后顺序来撰写本书，让读者能够系统性地从时间顺序和操作步骤...

A6 会计手工账实操 B1

本书以某服装公司为例，通过手工做账，分别按一般纳税人批发核算工业企业和小规模纳税人零售核算企业建账。

财税代理实操技巧

本书以企业现实工作的真实票据、现场操作图片等资源来支持“学”。以财税代理内容的实际操作技巧为主线，以政策的经验解读、会易网的数据资源为辅助，系统介绍了企业从登记注册、围绕案例进行账务处理、报税等...

高等学校教材试用本 测量学 修订二版

最新企业薪酬体系 人力资源管理工作者的得力助手

本书介绍了薪酬体系设计的原则步骤、策略选择、薪酬政策等，详细阐述了岗位工资设计、绩效工资设计的一般操作方法，有针对性地对宽带薪酬作了介绍。...

店铺薪酬、奖金和红利分配技术

本书以组织经营管理中的薪酬管理理论为基础，从现实环境出发注重分配技术的实用性，并结合不同店铺的薪酬分配制度这样的实际案例进行分析、总结，这种以案例研究为主的结构带给店铺经营者以全新的、系统的、科学...

手把手教Excel 2000

集团财务管控实操全解

本书揭示集团管控中的财务资源如何形成集团整体管理，子公司管理，个人财务的管理层次。如何从战略，公司运营，个人三个层面来管理子公司财务，摆脱公司财务资源浪费，资金盘活，现金链供给等现实问题。适合从事财务......

公路工程施工测量现场实操案例

本书依据一线测量员的工作需要，按公路工程现场工作方式详细介绍测量放样的技术以及计算方法。