中国的医疗市场 结构、规制与绩效

在系统性介绍我国医疗卫生管理体系的基础上，本书阐述了市场结构、政府规制和医疗市场资源配置效率三者之间的关系，并从医疗价格管制、医疗结构的分类管理体系、药品流通体制、“医药分离”改革和医疗保险支付...

模块化价值网络、知识转移与营销绩效

本书对模块化研究的背景、内容及意义作了系统的阐述，并构建了模块化价值网络-企业间知识转移-企业营销绩效的理论研究模型，且揭示了模块化价值网络中知识转移过程对企业营销绩效的作用机理，具有较高的学术价值...

顾客参与、团队学习与创新绩效的关系研究

本书首先对顾客参与、团队学习和技术创新绩效研究进行了详细的文献回顾，以我国制造企业为研究对象，从维度层面，对顾客参与、团队学习和技术创新绩效之间的复杂关系进行实证分析。在研究中，考虑了企业规模、学习...

培训运营体系设计全案

本书以培训运营为核心，从培训运营前、培训运营中、培训运营后3大阶段全面阐述如何设计培训运营体系，并通过对课堂讲授培训运营体系、会议研讨培训运营体系、E-learning培训运营体系、脱岗外派培训运营体系、...

培训培训经理全案

本书对培训经理的工作角色、工作职责进行了指导，分两篇：上篇为“培训体系的建立”，侧重于理论，分别从培训理念、培训组织、培训文化、培训制度和培训体系几个方面介绍；下篇为“培训流程管理”，侧重于实用，从培......

诺思的制度与经济绩效理论研究 兼与马克思制度分析之比较

本书围绕诺斯经济思想转变的主线索，以经济绩效探源，从学术思想和历史的角度进行了全面的梳理，便于读者阅读。

护理核心制度学习与考核

本书内容主要分为三个部分。第一部分护理管理知识解答，以问答的形式系统介绍了护理相关法律法规及各种规章制度，内容涵盖护理管理制度相关知识、护理工作制度相关知识、护士条例相关知识、护士守则相关知识、...

制度、制度变迁与经济绩效

历史是重要的。其重要性不仅在于我们可以从历史中获取知识，还在于种种社会制度的连续性把现在、未来与过去连结在了一起。现在和未来的选择是由过去所型塑的，并且只有在制度演化的历史话语中，才能理解过去。将...

高校资源配置模式与绩效

本书为全国教育科学“十一五”规划重点课题“高校资源配置模式与绩效”的研究成果。全书共六个专题，分别是：专题一：高校资源配置与绩效研究的历史考察。专题二：建立绩效导向的高校资源宏观配置机制。专题三：高校...

资本结构与公司绩效的相关性 电力上市公司的实证研究