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LMX差异化对团队绩效、工作幸福感的影响及其作用机制
庞宇,杜晓辉著2018 年出版209 页ISBN:9787514191608领导-成员交换理论(leader-member exchange, LMX)是当前管理学界最受关注的领导理论之一。本研究从LMX理论出发,基于资源分配的差异化视角,考察了LMX差异化的影响效果和作用机制。在影响效果方面,本研究关注LM...
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