大约有500,990项符合查询结果项。(搜索耗时:0.6350秒)
为您推荐: title薪酬设计与绩效考核全案 实战图解版 薪酬设计与绩效考核全案 第三版 title项目绩效管理 考核与监控指标的设计和量化第3版 正版 新编绩效考核量化管理全案 正版绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书企业家协议字典工具包电子版 绩效管理与考核全案
-
财政扶贫绩效与脱贫致富战略
许正中,苑广睿等著2014 年出版279 页ISBN:9787509553947本书是国家出版基金资助项目——“绩效预算与政府治理创新”之一。作者是国家行政学院教授许中正等。本书回顾了我国财政扶贫资金投入及脱贫、减贫情况,分析了财政扶贫资金投入、使用中存在的问题,并就建立、...
-
王后雄中考全案 化学 2005版
王后雄等编2004 年出版208 页ISBN:7544010988本套书系统诠释了中考的要点和考点,弥补了其以往中考复习用书的诸多不足,能最大限度地避免学生复习过程中的盲目性和随意性,提高应试技巧。...
-
王后雄中考全案 英语 2005版
王后雄等编2004 年出版204 页ISBN:7544011062本套书系统诠释了中考的要点和考点,弥补了其以往中考复习用书的诸多不足,能最大限度地避免学生复习过程中的盲目性和随意性,提高应试技巧。...
-
地方财经院校经济学专业教学内容及课程考核改革与实践
张春勋2013 年出版0 页ISBN:本书基于“地方财经院校经济学专业教学内容及课程考核改革与实践”课题成果编著而成,共分三篇。上中篇着重对教学改革和课程考核改革进行论述,具体分析了教学内容改革的认识论和方法论基础及路径,课程体系设置...
-
考核内容详析与辅助练习 第三级
1999 年出版250 页ISBN:7040085127《全国公共英语等级考试系列用书考核内容详析与辅助练习》各级均分三章。第一间为试题设计、考点分析和考生答题时应该注意的事项,详细分析了试卷设计的基本思路及各部分试题的考查要点,并根据考生的实际情况...
-
-
-
-
人力资源管理系统与企业绩效 理论与对策
田立法著2016 年出版253 页ISBN:9787513643078本书通过对个体人力资本、群体人力资本与企业绩效的关系以及二者与企业绩效关系的调节变量进行结构方程模型检验,论证人力资本与企业绩效的关系,提出一套旨在提升企业人力资源管理能力的方法,对中国企业科学、...
-
政府绩效评估与管理 政治、过程与技术
陈天祥等著2015 年出版214 页ISBN:9787306051387本书包含了两种学术研究的基本范式,即规范研究和实证研究,填补了国内关于政府绩效管理方面的研究缺乏在实践中运用实证研究方法的研究方式空白。本书着重从政治、过程与技术三个角度探讨政府绩效管理问题,显示...