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人力资源管理

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李虹编著2005 年出版263 页ISBN：7301086504
本书从基本概念出发，介绍了组织结构、工作分析、人力资源规划、招聘、培训开发、绩效考核、薪酬、企业文化以及劳动关系等管理技术，使读者对人力资源管理有全面的了解。本书是按教材的规范来编写，对每一章所论...
人力资源管理第4版

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杨顺勇，张留禄主编2014 年出版257 页ISBN：9787309103663
本书系统地论述了现代人力资源管理、各职能环节的有关问题，主要内容包括: 员工招聘培训、薪酬福利、工作分析、绩效管理等。在详细介绍了人力资源管理的基本原理的同时，既有理论的深入分析，又具有实践的可操作...
人力资源管理

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付维宁编著2014 年出版431 页ISBN：9787121223167
本书主要从战略高度阐述了人力资源管理的理论基础、与经营战略相匹配的人力资源政策以及多方面的人力资源管理实践，课程内容体系主要由导论、岗位体系、考核体系、激励体系、培训体系、发展与展望六部分构成...
人力资源开发管理干部读本

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尹晓安，黄健江编著2003 年出版334 页ISBN：7503526645
21世纪各国经济的竞争将是人力资源的竞争。重视人力资源开发、利用已成为发达国家的基本国策。本书对人力资源基本问题、基本知识、基本情况进行介绍、论述。愿该书能为广大党政干部提供借鉴和参考。...
企业人力资源管理师考试复习指南

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徐成响主编2004 年出版193 页ISBN：7500573243
本书介绍了企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、劳动关系等方面的知识及相关法律法规。
人力资源管理概论

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罗正业编著2015 年出版320 页ISBN：9787563545223
《人力资源管理概论》是大学人力资源管理、经济学与商务管理、工商管理和社会保障等专业的基础课教材。《人力资源管理概论》是作者根据国际通用的人力资源管理理论分析框架，紧扣中国劳动力市场运行的实际特...
人力资源管理第2版

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王萍，付滨，金岳祥等编著2012 年出版321 页ISBN：9787308100359
本书阐述了人力资源和人力资源管理的基本理念以及该学科的所有职能领域，涉及人力资源管理概述、规划、工作分析、招聘选拔、绩效薪酬管理、培训、职业生涯管理、激励、人力资源保护和跨文化人力资源管理等专...
人力资源管理

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樊建芳编著2011 年出版211 页ISBN：9787308083157
《人力资源管理》从工作分析、人力资源规划、人力资源招聘、员工培训与发展、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等方面系统、深入地分析和探讨组织如何通过成功的人力资源管理获取竞争优势。...
会展人力资源管理

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杨琪主编；徐文涛，张雨宜副主编2013 年出版322 页ISBN：9787504179920
本课程从我国会展业发展趋势人手，分析了会展企业组织与人力资源管理的特性。具体探讨了会展企业人力资源管理的各项职能，即会展企业人力资源规划、会展人员的招聘与筛选、会展人员的培训与开发、会展人员的绩...
变革管理基于人力资源管理视角

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赵娅著2017 年出版246 页ISBN：9787514177176
当前理论界的关注重点大都侧重于组织变革的宏观视角，如组织变革的过程、组织变革的动力与阻力等方面，但所有变革，无论是技术、结构还是人员的变革，归根结底都是变革管理者在推动、变革参与者在实施，涉及的最重要...