“关系”与中国上市公司行为研究

本书包括7章，除了第一章“中国资本市场形形色色的关系”与第七章“结论与未来的研究方向”之外，其余章节由五个相互联系而又相对独立的章节构成。第二章和第三章分别分析政治联系的诸多经济后果，第四章主要针...

上市公司股权分置与股权再融资绩效

本书采用理论分析与统计描述相结合的方法论证了中国上市公司的股权再融资偏好和低绩效，更好地解释了中国上市公司再融资的“两大奇特现象”。...

大陆公司法制：有限责任公司资本与营运

股份公司设立与境内外上市运作

股权激励与上市公司绩效关系研究

本书主要依提出问题、回顾相关理论基础、评述现有文献资料、选择经济学理论阐述股权激励的理论支撑以及股权激励对公司绩效作用的机理、演变过程、建立假说、构建理论模型。通过回归分析与统计分析，对样本数...

上市公司综合评价 方案设计与应用研究

上海财经大学中振科学研究基金资助出版:本书分两编共十章，内容包括选择评价指标权数的变异权数法、选择指标的非参数检验方法、沪深股市上市公司行业比较与发展评价等。...

“日本人论”中的日本人

本书在从织丰时代到现代长达四百多年的历史时期里，梳理并选取了最具有代表性的“日本人论”观点，再融以自己的分析、归纳与总结，不仅回顾了别人是怎样看日本人的，而且还试图阐明真正的日本人是什么样的，并希望藉...

目标与关键成果法 盛行于硅谷创新公司的目标管理方法

传统的绩效考核方式将考核分数与奖金分配、晋升机制、调岗等相关联，造成上级打分时有顾虑、绩效评分不能反映员工实际情况、执行不到位等现象，最终导致员工的潜力不能充分被激发，企业目标难以实现。我们生活在...

美国历史与美国人

共选作者近30篇文章。有《威尔逊与中国》、《美国历史上的州权》、《林肯这个人》等。

与1000人对话·黑明

黑明十年中拍摄了100个知青，100个和尚，100个藏民等，叙述时代变迁，记录大众生活。