人力资源管理

人国资源作为人力资源管理专业和工商管理类专业的核心课程，必然要求内容具有较强的可操作性和实务性。本书以“以人为本”和“组织目标实现”协调发展为主线，并结合当前企业人力资源管理的实践，将人力资源管理...

企业人力资源管理

本书系“复旦企管·企业管理精品教材系列”中的一本。全书共分十二章，内容包括人力资源管理与持久竞争优势、人力资源战略管理、人力资源规划、工作分析、员工招聘、招聘中的测试、员工培训与开发、职业计划...

信息资源管理技术

本书系统全面地阐述了信息资源管理涉及的应用技术，总体上按照信息资源开发与利用的过程对信息采集技术，信息资源组织与存储方法和技术，信息检索技术，信息资源开发与利用应用的技术，信息安全技术进行了全面的总结...

现代企业管理流程 人力资源·行政办公卷

本书是现代企业管理流程，内容涉及人力资源、行政办公各个环节。

人力资源管理工具与案例

本书涵括了人力资源管理领域常用的工具，包括工作分析、岗位评价、岗位说明书、组织结构、招聘与素质测评方法、薪酬体系设计、绩效考评、人力资源管理制度等内容。...

物业人力资源管理

本书以培养基层管理岗位的人力资源管理技能为主要指导思想。全书共10章，主要介绍了物业人力资源开发与管理的基本理论，工作分析方法，人力资源的规划，员工招聘与录用技术，绩效考核，员工的薪酬管理，员工的激励与......

现代饭店人力资源管理

本书全面系统地阐述了现代饭店人力资源管理的基本原理和知识，以人力资源管理发展管理职能等为框架。本书在编写的过程中，力争突出三个主要特点。一是重视实践中热点、难点和亮点问题的研究。二是可读性。三十...

中华人民共和国林业部大兴安岭 森林资源调查报告 第5卷 大兴安岭森林天然更新调查报告

滨海地区水资源可持续管理与决策支持系统

教师人力资源管理

本书以人力资源管理理论体系为框架，运用行为科学等管理学原理，紧密地结合学校组织与教师工作的实际，论述了教师招聘、入职教育、培训、激励、工作安排、绩效考核、职称与薪酬管理、知识管理、职业生涯管理、教...