现代运动训练内容分析与创新方法研究

本书主要内容包括：运动训练概述、运动训练的科学理论基础、现代运动训练的发展与创新研究、现代运动体能训练及创新研究、现代运动技能训练与创新研究、现代运动心理和智能训练发展研究、现代运动训练的方法...

管理、变革、创新、创业暨东北老工业基地的全面振兴

本书研究和探讨管理科学领域的前沿与热点问题和东北老工业基地的全面振兴问题，包括变革管理与组织升级、管理变革的实践研究、创新、创业模式与组织创新、创新创业与教育、教学改革、创新驱动下东北老工业基...

企业社会资本、组织学习和技术创新绩效研究

本研究以面向我国企业的问卷调查所获数据为基础，在系统梳理企业社会资本相关研究文献的基础之上，提出企业社会资本通过正向影响组织学习从而促进技术创新绩效提升的概念模型，并对此进行了较为系统的定量研究。...

中国化马克思主义的创新成果

本书主要内容包括：马克思主义中国化概述、中国化的第一次历史性飞跃成果、第二次历史性飞跃的成果、“三个代表”重要思想、科学发展观、中国特色社会主义理论体系的构成和基本特征、推进马克思主义中国化的...

共赢-商业生态系统对企业战略、创新和可持续性的影响

本书作者探究了商业网络的生产以及风险性。在生物学中，“核心”物种确保了一个完整的生态系统的健康功能。而在商业中，由于其逐渐的改善网络的健康状况，“核心”策略则回带来持久的绩效。...

创造管理新优势 第六届国家级企业管理现代化创新成果汇编

湖南省21世纪初新的农业科技革命暨建设农业创新体系论文集

企业高层管理团队行为特征对创新绩效的影响研究

本书通过系统梳理国内外领导理论、团队理论和创新理论的相关文献，对企业高层管理团队的行为特征与创新绩效的关系展开系统研究。基于行为视角对高管团队特征与创新绩效的主效应、团队绩效的中介作用和团队成...

颠覆式创新 移动互联网时代的生存法则

本书通过移动互联网时代的最新案例，探讨在大变革时代，许多领先的大企业在遇到破坏性技术变革和市场结构变化时，为什么会遭遇失败，而一些小企业却进军小型新兴市场，通过技术的不断迭代创新可以逐渐侵蚀主流市场，.....

基于TRIZ的管理创新方法

TRIZ是前苏联学者发明的一种应用于工程技术领域技术发明的方法，经过几十年的实践检验，已经被证明是一种有效的方法。本书将TRIZ应用于管理创新领域，结合管理系统特征给出了应用TRIZ解决管理创新问题的思路、过...