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走出薪酬管理误区 中国企业薪酬激励系统化解决之道
全怀周著2013 年出版224 页ISBN:9787516405215一般一定规模以上企业都有自己的一套薪酬管理体系,但在现实中建立了体系并不意味着问题的解决,员工积极性不高,因为薪酬不公平引起的员工不满,高流失率等等问题依然普遍存在,还有很多中小企业没有薪酬体系,处于.....
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王朝建立与巩固统治时期
李默主编2013 年出版152 页ISBN:9787807664642清朝是由女真族建立起来的封建王朝,它是中国历史上继元朝之后的第二个由少数民族统治中国的时期。清初为缓和阶级矛盾,实行奖励垦荒、减免捐税的政策,内地和边疆的社会经济都有所发展。...
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建立信任 开启辅导之门
袁宇星主编;袁宇立,张璞楠著2012 年出版101 页ISBN:9787561789803本书为读者提供了员工辅导计划中相关的沟通知识、辅导技术与沟通方法,包括沟通的环节、信任的维度、气氛的调节、倾听的技巧等等,并结合具体案例讲解,使辅导者能迅速地掌握建立信任的关键技巧。...
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