这才是最牛团队 从携程到如家、汉庭 2

本书用小说的语言再现携程四人团队如何联手孙坚将如家这家名不见经传的经济型酒店做到全国第一的精彩历程。在本书中，我们可以看到携程四人团队如何选人用人，如何学习酒店管理，如何再次在纳斯达克上市，等等，通过...

高绩效团队的三个秘密

本书为知名网站（明道）从市场的观察、产品的理念和自己的实践中开发的管理进步课程《高绩效团队的三个秘密》，概括了长期高绩效团队的组织与文化来源：开放透明的沟通文化、弱化科层的任务组织以及自我驱动的成员...

为什么卓越公司需要MBA 精英团队让公司从A到A+

本书对如何成为一名优秀的MBA并带领企业走向成功，进行广泛的论证。

给你一个团队，看你怎么带

团队管理是一个简单直接但又让许多人充满困惑的命题。本书从优化团队结构、科学决断、提高员工综合素质、合理配置资源、巧妙激励、规避风险、业绩考核等方面探讨并解决普遍存在于各种团队中的常见问题。书...

管理就是带队伍 如何带出一支打不垮、能成事、挖不走的优秀团队

绝对达成 优秀团队养成术

本书的主要内容是对领导力和下属培养方法的结合。全书分为六个部分：一，把目标当做工作的核心；二，如何让下属主动的开始有作为，行动起来；三，文中提出一种新的概念“预材管理”，对市场营销策略和长远利益的规划......

雁阵 用大雁精神训练团队

人是万物的灵长，聪明的策略是不缺乏的，管理大师格瑞斯特告诉我们：杰出的策略必须加上杰出的执行才能奏效。正确的战略一旦确定，关键在于执行，而执行的关键在于团队。团队中的每一个成员如果没有做到真正的豁达、...

向佛陀学团队管理智慧

现代管理科学，发展到今天，也不过百余年历史；而佛陀悟道成佛，住世弘法，佛教西传东渐，遍及全球，已有两千多年历史。管理科学与之相比，犹如萤火之光，比之真理的太阳，芥子之微，比之沧海之阔，难以比肩。因此，......

成功的秘密 培养团队合作的精神

本书描写富翁为了让个性迥异的两个儿子继承家业，设计了一个「买回传家宝」计划，让儿子们可以藉此包容对方、克服自己的缺点、活用两人的生活常识，继承家业。这是一个与领导者包容力有关的故事。现在的孩子被给...

激发团队创造力的35个活动

本书从批判性思维最重要的三个方面——敏捷思维、创造性思维和分析性思维，通过35个技能建设练习，介绍了如何进行富有理性、逻辑性和批判性地提出、思考、判断和解决问题的方法。本书介绍的批判性思维工具简单...