改造资本主义工业企业过程中的工会工作

企业社会资本、创业导向和创业绩效关系研究 基于科技型中小企业的创业

企业人力资源管理师考试通过必备 三级

本书根据企业人力资源管理师职业资格全国统一鉴定考试的最新要求和考试题型，依据现行的《国家职业资格培训教程 企业人力资源管理师（三级）第二版》（以下简称《教程》）和《企业人力资源管理师（基础知识）第二版......

人力资源管理理论与方法研究

本书作者从理论与实践两方面，对一些项目的研究成果进行了总结。

情绪资本的管理理论与实践

当国家的现代化进程加速，科学技术日新月异之际，伴随着国家富裕、文明进步的同时，职业人士也感受到了诸多挑战和压力。随之就是各种社会问题接踵而至，近年来职业倦怠现象在我国呈普遍和高发趋势，成为严重困扰企业...

人，活的资源 又名，人力资源管理

森林自然资本公允价值计量研究

本书紧紧围绕会计理论的核心问题——会计计量问题，从理论和实践上系统地论证了森林自然资本公允价值计量体系及计量方法，并通过构建森林自然资本公允价值计量模式和财务报告模式，在微观层面上实现森林自然资本...

企业资信评估基础与操作指南

资信评估已超出简单的信贷活动和信用关系范畴，而广泛引入了相关信用主体的基本素质、运营能力、历史履约记录、外部环境、发展前景等多种反映其履约能力与履约意愿的因素，是现代经济社会中信用关系深化发展的...

资本主义经济制度 论企业签约与市场签约

本书对新制度经济学的理论与实例进行了广泛而深入的论述，是学习法律、经济学和组织理论的必读著作。

价值驱动的智力资本

惠普、杜邦、陶氏化学公司、IBM以及德州仪器这样的知名公司，通常是通过什么方法将员工的设想转化为实现公司持续发展利润的呢？并购过程中，并购方和被并购方是如何计算被并购公司的资产价值呢？一个组织又是如何...