转型时代管理学导论

本书包括“转型时代的管理创新”、“西方现代管理新论”、“中国古代管理思想”、“管理谐协创新理论纲要”四部分内容。

论集体主义导向人力资源管理的作用路径

本书以战略人力资源管理理论、资源基础理论及社会交换理论为指导，以团队“输入——过程——输出”为研究主线，构建高校科研团队创新绩效的理论模型，旨在探究集体主义导向人力资源管理对高校科研团队创新绩效的...

卡耐基领导艺术与高效管理 从理论到实践的管理学圣经

领导艺术与科学管理大观 上

本书选自近十年来我国翻译出版的几十部国内外关于科学管理和领导艺术方面著作的精华。

领导艺术与科学管理大观 下

本书选自近十年来我国翻译出版的几十部国内外关于科学管理和领导艺术方面著作的精华。

梦萦丝绸 企业管理变革实录续集

本书作者为国内知名丝绸企业的最高管理者。作者以自己的亲身经历，从“思悟之得”、“持续改善”、“信解行证”、“企业愿景”四个方面详细记录了企业发展的艰辛与令人振奋之路。其中充满了饶有趣味的企业管...

e-HR应用指南 利用信息技术变革人力资源管理

本书介绍了人力资源信息化管理的理论与方法。

IBM变革管理 基业长青的伟大学问

美国IBM公司堪称世界电脑业中的佼佼者，它不仅在计算机技术上始终引领着国际电脑的发展趋势，而且它在发展壮大过程中所采取的变革措施都已成为管理发展史上的典型案例。本书将IBM的许多改革思路、方法、效果做...

工业技术与管理工程新探

新农村建设与农村经济管理