人才兴 事业兴 用人管人的9大核心问题

本书阐述了信息时代传统人才观实现转变的重要性和必要性，对企事业组织在人才招聘、辨识、任用、激励、培训以及人力资源管理方面的方法、技巧做了详细阐述，可供企事业单位各级管理层干部和人力奖励管理部门参...

人的三大特性和它的几何模型

本书是一部哲学著作，借助于叔本华和尼采著作中的一些概念和现代科学的一些成果，建立起一个全新的人的三大特性理论和它的几何模型。这个模型将人的行为分类为三个清晰可辨的范畴，它们在某种意义上代表了人类进...

主体性哲学 人的存在及其意义 修订版

本书主要内容包括：主体与主体性、主体性的矛盾内涵、个人主体性的演化、群体主体性等。内容全面，条理清晰，结构严谨，具有较高的科学性、系统性、理论性及学术价值，可供相关研究人员参阅，也可供有兴趣的读者学习.....

玫琳凯谈人的管理

本书作者是美国玫琳凯化妆品公司的创办人玫琳凯·艾施女士。在书中，她运用大量管理和生活中的实例，用亲切、平易的笔调，阐述了她以人为主的管理哲学。这种管理哲学以“满足别人需求”和“公平待人”为出发点，注...

水彩二人的诗 一起描绘生活的乐趣

本书中两位水彩画家从基础的水彩知识讲起，教读者认识各种水彩用具，熟悉各类水彩颜料和颜色，帮助读者更快速地掌握这些材料和用具的特性，然后以日常生活中熟悉的场景为例，讲解描绘每幅作品时所需要用到的方法和关...

自然的呼唤：基于人的自然本性的管理认识理论研究

本书从一般意义上阐述了人的管理的内涵、实质、作用，并确立了管理目标，提出用达尔文进化论为指引进行管理学研究。

每个人的亚里士多德

本书属于哲学类图书。作者认为哲学不单单是专家们所做的事情，它是我们“每一个人的事”。人生来就有哲学思维的倾向，哲学是由充塞我们日常生活思维活动的观念所构成的。他把哲学术语返回生活，从而表明：哲学所包...

像他们一样工作 纽约人的生存白皮书，向他们学习热情、创意与成长

我想知道人的肚子为什么会叫 以及其他关于人体的问题

谜人的世界 青林寺谜语的人类学考察

本书是对谜语村宜都市青林寺村的一次人类学考察的成果。在青林寺村，几乎人人会猜谜，很多普通村民都会制谜。本书对谜语村形成的自然因素和社会因素都进行了考察，对青林寺谜语的现状和保护作了详尽的描述。...