新课堂有效学习策略研究

本书围绕“有效学习”做文章，提出了课堂有效学习的十大策略。这些策略都是从小学教学中总结研究出来的，并具有很强的可操作性。本研究将有效学习分为课前学习、课中学习、课后学习三大板块，每个板块都有大量的...

读史学管理 在历史的硝烟里纵横驰骋快意阅读掌握用人治事之道 以史为鉴 智慧今用

本书讲述了数十个善于管理、发现人才、利用优秀人才取得成功的故事。

小百货批发商店的组织与经营管理

图书情报事业的组织与管理论文选

高级社的劳动组织和劳动管理初步经验

全国196所著名重点中学精华学习法 初中生如何有效地提高学习成绩

本书包括五段学习法：各学科学习的共同技巧；语文实用学习法；数学实用学习法；英语实用学习法；培养浓厚的学习兴趣与良好的学习习惯等内容。...

不同的脑，不同的学习者 如何触及最难触及的核心

本书是一本专门讲述如何将脑科学研究的成果与最新的教育、教学方法相结合的著作。作者针对冲动的学习者、顺从的学习者、富于挑战精神的学习者、善辩的学习者、不稳固的学习者、不受控制的学习者、消极的学...

总经理最欣赏的475个经典管理故事

本书采用了横向平铺、纵向延伸的内容组织方法，为读者提供了领导能力、角色认知、决策能力、授权管理、控制管理、目标管理、制度建设、团队建设、用人能力、激励能力、沟通能力、危机管理、创新能力、绩效管...

才经 组织制胜要本 寻才、选才、育才、用才和成才之道

本书对企业高层管理者来说是一本必读书目，因为人才是战略的前提，无论多么伟大的战略如果没有恰当的人员来执行，就注定会失败。对大多数管理者而言，做出重要的任命是非常困难且耗时的。极少数的管理者接受过相关...

人力资源管理最重要的5个工具

本书选择了五个典型的人力资源管理工具。招聘面试工具：结构化面试；职位确定工具：工作分析；岗位评核工具：岗位价值评估；执行激励工具：目标管理；绩效考核工具：KPI。本书对每个工具的概念、作用特点、应用方法进......