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国家与劳动力市场 以中国国有企业下岗职工为例
李环著2016 年出版258 页ISBN：9787562068549本书从当代中国国有企业下岗职工再就业的角度，研究当代中国的国家与劳动力市场的关系。首先考察国家在再就业培训中的角色、国家与市场的关系以及政府的变化，其次重点研究中国经验对于现有的国家与劳动力市场...
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中国新时期农村劳动力转移研究
黄宁阳著2012 年出版141 页ISBN：9787030335395本书在梳理有关劳动力转移就业理论的基础上，综合运用定性分析与定量分析相结合的方法，利用国家统计年鉴和问卷调查的数据，对新时期我国农村劳动力转移与就业趋势研究。新时期我国农村劳动力转移表现出新的特点...
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中国人口与劳动问题报告 No.5 2004 人口转变与教育发展
蔡昉主编2004 年出版331 页ISBN：7801902173本书选择了人口质量转变与教育发展这个主题，尝试从揭示中国教育发展的差异性出发，阐述其与人口转变之间的关系，并着眼于探讨在人口转变提供了潜在机会的条件下，如何通过公共政策的调整和体制改革，让教育资源在更...
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中国人口与劳动问题报告 上 刘易斯转折点及其政策挑战
蔡昉主编2008 年出版308 页ISBN：9787509704363随着社会经济的发展和计划生育政策的推行，一些社会问题也随之出现，如：出生人口性别比失调、先于社会经济发展的人口老龄化等问题，人口结构的一些方面也出现了新的变化。人口结构异常的现象显露出来之后，关于如何...
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中国企业劳动关系状况报告 2015版
黄海嵩主编2016 年出版331 页ISBN：9787516412657《中国企业劳动关系状况报告（2015）》讲述了中国企业联合会、中国企业家协会（两会简称中国企联）作为国际劳工组织、国际雇主组织中国唯一雇主组织代表和国家协调劳动关系三方会议成员单位，一直积极参与国内外协调...
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人才强国研究出版工程 国外人才发展丛书 美国全球人力资源战略的历史演变与启示 构建面向世界的中国21世纪人才战略
中国人事科学研究院编；郭玉贵著2015 年出版239 页ISBN：7509907020本书系中国人事科学研究院编写的“人才强国研究出版工程·国外人才发展丛书”之一，作者对美国全球人力资源战略进行了历史回顾，分析了其特点和取得的实效，阐述了当前中国人力资源的现状并与日本、美国等作了比...
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新世纪中国劳动关系调整模式的转型研究
潘泰萍著2013 年出版213 页ISBN：9787511254696本书采用比较分析与历史分析相结合、规范分析与实证分析相结合、定性分析与定量分析相结合的方法，从静态和动态两种视角对新世纪中国劳动关系调整模式的转型进行了较为全面系统的研究和探索。本书着重分析了...
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中国劳动关系学40年 1978-2018版
吴清军主编2018 年出版347 页ISBN：9787520337519该书入选“改革开放40周年”系列丛书，拟系统梳理劳动关系学40年来在我国的学科历程与学术创新。该书将概括介绍自市场经济建立以来，中国劳动关系研究的成果与未来发展趋向。本书的主要组织架构分为四部分：第一...
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工作搜寻与失业研究 基于中国转轨时期劳动力市场的分析
田永坡著2010 年出版222 页ISBN：9787500491873本书以中国转轨时期的劳动力市场特征为背景，构建了包括劳动力市场运行机制在内的工作搜寻模型，在此框架下分析了中国劳动力市场运行机制对失业者搜寻行为的影响。在研究思路上，首先是对微观主体（求职者）搜寻行为...
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风险偏好创业选择与收入差距 来自中国城镇劳动力市场的证据
陈其进著2016 年出版187 页ISBN：9787550424388本书以风险决策为桥梁，利用2009年农村—城市移民调查数据（RUMIC2009）研究了风险偏好对个体收入、性别收入差距及居民收入差距的影响和贡献，同时考察了风险偏好对风险决策的影响、不同风险决策间的收入差距（以创...