人力资源管理实务

本书是高职高专人力资源管理专业的专业基础课程。每一章配备了开篇案例，在每一小节及整章结束后，都结合教材内容设计了有针对性地案例，并配备了实训项目，旨在使抽象的管理理论更加直观和具体。...

人力资源管理

本书分为人力资源与人力资源管理、战略性人力资源管理、组织结构与职位分析、人力资源规划与招募、员工甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬福利这八章内容，系统地阐述了现代人力资源管理的相关知识，每章后面都...

人力资源规划手册 管理、技术和应用

本书根据人力资源的数量、质量等现状，思考和分析企业的人力资源政策。

人力资源管理

本书内容涉及人力资源管理的产生、发展和基本理论、人力资源的战略管理、人力资源管理的国际比较、人力资源规划、工作分析与设计、招聘与甄选、培训与开发、职业生涯规划与发展、绩效评估与管理、薪酬管理...

企业人力资源管理

本书以人力资源管理的流程设计和技术方法介绍为主线，为读者呈现人力资源管理全貌，即从人员素质和岗位分析的基础性工作开始，分别对人员选聘、培训管理等进行详细介绍，帮助读者从系统的角度理解人力资源管理。...

服务业人力资源管理

本书从理解服务业本质的角度出发，提示了服务业的习俗惯例与服务人员的实践经验之间的内在联系。

城市公共交通企业人力资源管理

本书是为城市公共交通企业人才资源管理工作编写的系统性教材，共分十二章。

公共部门人力资源开发与管理

本书内容包括：公共部门人力资源管理的性质和环境、战略管理与资源配置、人力资源激励与开发等。

公共部门人力资源管理

本书系统地阐述了人事规划，人事预算，人员获取，录用，选择，竞争，教育，发展和绩效评估等，结合中国管理体制现状，选取典型案例加以说明，并设计模拟应用题帮助理解，有很强的实用性。...

国家公务员管理 高层次人力资源开发