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薪酬管理实操全流程演练 实战案例版
邹善童著2018 年出版208 页ISBN：9787113249366本书定位于如何做好薪酬管理工作，以人力资源工作流程为基础，参考实际管理案例，对薪酬管理工作进行全面而详细的阐述。共14章，涵盖了日常薪酬管理工作内容。第一章界定了薪酬管理工作的内容，是对全书的总括。薪酬...
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顾客导向型政府绩效审计制度改进与实现途径
聂萍著2015 年出版207 页ISBN：9787300219844本项目试图以制度变迁理论为依据，结合“服务型”政府职能转变的背景，提出顾客导向型政府绩效审计的基本审计问题及其审计目标，即顾客导向下政府绩效审计的目标是实现增值价值，并着重阐述了增值价值的计量模式。...
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基于动态股权激励模型的企业薪酬管理制度创新研究
郑玉刚著2012 年出版310 页ISBN：9787516401422薪酬管理是人力资源管理的难点和热点问题，本书针对薪酬管理的难点和热点进行了全新的阐述，通过循序渐进的比较研究，给读者认识和解决薪酬管理问题提供了全新的思路。本书不仅理论联系实际，而且图表丰富，方便实务...
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妈妈值多少钱 世界上最重要的工作为何不计薪酬
（美）安·克莉丝汀著；祝东力译2012 年出版232 页ISBN：9787508632407本书是一本题材新颖的经济学通俗读物。本书把母亲劳动所创造的价值与她们承担社会上最重要的工作而获得的回报之间那种惊人的差距揭示出来，坦率、大胆、令人震惊，同时又充满富有创意的解决方案。...
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县域农村金融市场结构与绩效研究
黄惠春，褚保金著2012 年出版192 页ISBN：9787030359476本书是国家自然科学基金项目“区域农村金融发展研究”和江苏省哲学社会科学重点研究基地重大研究项目“县域农村金融市场结构与农村经济发展研究”的研究成果，是基于中国农村经济转型和发展时期农村区域金融...
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农地产权结构与农业绩效 基于转型期中国的实证研究
陈志刚著2006 年出版167 页ISBN：7800978877本书主要研究转型期中国的农地产权结构（确切地，是农地产权在不同主体间的安排以及产权内部各权利构成的总体反映）对农业绩效的影响。书中首先细化了农地产权结构，并从理论上构建了一个农地产权结构与农业绩效间...
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中国性别失衡的公共治理研究 结构 工具与绩效
尚子娟，李树茁，（美）费尔德曼著2016 年出版268 页ISBN：9787509794401本书运用系统工程的方法和思路，基于公共治理理论、治理结构理论、治理绩效理论以及公共政策理论提出了公共部门治理结构和工具对绩效影响的概念模型，并通过对 “陕西省综合治理出生人口性别比工作的态势、模...
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绩效改进咨询实务手册 提升组织与人力资源的工具和技术 第2版
（美）朱迪·赫尔著；易虹，王寰译2014 年出版205 页ISBN：9787508643090要成为一名合格的绩效改进顾问，不仅需要掌握绩效改进原理，更需要将绩效改进原理运用到工作中。本书提供了在工作中运用绩效改进原理的工具和方法，能够帮助绩效改进顾问做出明智的决定。本书中的每个案例都是真...
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高管变更、投资行为与公司绩效 基于效率视角的中国A股市场经验证据
吴良海著2014 年出版191 页ISBN：9787514139365本文采用实证与规范相结合的研究方法，以非效率投资为核心、高管变更为主线，从公司与市场两个层面系统研究高管变更前后投资效率与盈余质量的变化及其基本特征，探讨高管变更、投资效率与公司绩效的相互关系，试图...
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打造500强企业的薪酬体系
（美）帕特里夏·津海姆，杰伊·舒斯特著；北京爱丁文化交流中心译2004 年出版277 页ISBN：750539343X本书以六大薪酬原则和总薪酬的四个组成部分为基础，建立了全书的框架体系。六大薪酬原则保证了各种薪酬措施在目的和方向上的一致性，从而形成了一个统一的主题。全书对各种情况下的薪酬都进行了阐述，从团队薪酬...