公司治理与劳动关系研究

本书对中国企业的多重性质进行了分析，对现代企业劳动关系的性质进行了研究，分析比较了传统计划经济条件下的劳动关系与转型期间的劳动关系，阐述了公司治理理论，探讨了国有企业产权改革实施的方式和改制企业存在...

中国军地两用人才大学教材 应用统计学与劳动人事统计

教育与代际流动的关系研究：中国劳动力市场分割的视角

劳动与社会保障法

本书系统地论述了劳动法基础理论、劳动法主体、劳动合同、集体合同、促进就业和职业培训、工作时间和休息休假、工资、劳动安全与卫生、社会保障法基础理论、社会保障法主体、社会保险、社会救助等内容。全...

劳动力流动视角下经济集聚与产业结构升级关系研究

新教伦理与资本主义精神

本书是马克斯·韦伯的一部宗教社会学著作，书中以儒家伦理为核心，从社会生活的方方面面去论证儒家伦理对中国社会的影响，并与西方的新教相比较，试图去寻找中国在各种条件都好于西方的情况下，资本主义为什么没能发...

广义资本投入与技术创新能力相关关系研究

本书以物质资本理论、人力资本理论、经济增长理论与技术创新理论为基础，对我国广义资本投入与技术创新能力之间存在的相关关系和因素进行分析与检验。...

《资本论》第1卷逻辑体系与社会主义市场经济

人力资源与人力资本对接论

本书围绕前人提出的 “人才资源向人力资源转化”这一学说，不但论述了相关的人才资源与人力资源问题，也涉及了人才资源与人才资本问题，又在更深层次上区分了人力资源与人力资本，在一定程度上排查了我国当前人力...

世界体系论的否定与肯定：卢森堡《资本积累论》研究