大约有42,707项符合查询结果项。（搜索耗时：0.2169秒）
为您推荐： title重构绩效 用团队 塑造组织能力 回归本源看绩效 用 管理提升组织员工能力 华为团队管理之道 让组织持续保持活力和高绩效的策略与方法 title首席组织官 从团队到 的蜕变 title赋能领导者 提升组织绩效的9个关键时刻 title正版包邮 无畏的组织 构建心理安全空间以激发团队
-
人才吸铁石用“MAGNET”原则塑造最强雇主品牌
领英中国智库著2017 年出版207 页ISBN：9787115445582领英中国智库借助领英人才大数据，将雇主品牌建设方面系统化的理论和优秀企业的实践分享给国内的企业管理者。书中，既有领英独创的MAGNET雇主品牌打造体系的理论阐述，也有宝马、拜耳、滴滴、DHL、丽思卡尔顿、...
-
-
-
校本教研与组织变革 团队建设篇
李海龙主编2015 年出版159 页ISBN：9787534783371本书是河南省校本教研和基础教育课程改革的系列研究成果之一，内容分为五大部分，展示了校本教研与组织变革中在团队建设方面的有益探索和研究成果，对于改进和加强校本教研工作、促进教研团队建设具有重要的借鉴...
-
团队建设能力培训全案
付伟编著2008 年出版240 页ISBN：9787115183286团队建设是管理者有效实现组织目标的一项关键能力，也是每位管理者都应具有的管理技能。本书从角色认知、团队目标、团队执行、团队协作、团队信任、团队沟通、团队领导、激励团队、团队学习、团队压力管理、...
-
组织重构 艺术、选择及领导 第3版
（美）李·G. 鲍曼（Lee G. Bolman），（美）特伦斯·E. 迪尔（Terrence E. Deal）著；桑强等译2005 年出版570 页ISBN：7040164299本书从四个视角（结构、人力资源、权术、象征）出发，对组织中存在的矛盾进行分析，最终提出了有效组织重构的综合视角解决方案，避免顾此失彼，即解决原有问题的同时，引入新的矛盾。该书思维敏锐，深入浅出，读起来......
-
-
高校领导团队能力建设研究
马俊杰等著2010 年出版213 页ISBN：9787300081243本书是马俊杰教授主持的北京市教委共建项目“高校领导团队能力建设——角色类型、绩效标准、胜任力模型及能力拓展研究”的成果汇总。全书以领导学和团队理论为基础，从人力资源开发的角度对高校领导团队的能...
-
-
多模态视角下的口语交际能力 重构与探究
潘鸣威著2016 年出版242 页ISBN：9787564824846全书由绪论、八个章节、结论及三个附录组成。其中正文的八个章节的内容分别是：文献回顾；多模态视角下口语交际能力研究的初始模型；研究设计与研究问题；初探性研究与模型验证；研究发现与讨论（一）：口语性；研究......