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薪酬绩效体系构建方法与操作
马小丽著2011 年出版319 页ISBN：9787504593108本书分为四个部分：第一部分是薪酬体系构建的方法和操作；第二部分是绩效体系构建的方法和操作；第三部分是薪酬绩效体系基础设计；第四部分是附件，收集了2010年作者的一些研究成果，其中包括作者创立的劳动增加值（LV.....
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餐饮企业精细化管理全案 图解版
薛永刚主编；付玮琼副主编2013 年出版200 页ISBN：9787122162892本书从餐饮企业经营管理者最关注的五个方面——行业总体认知、部门组织架构与职责、流程精细化管理、制度精细化管理、表单精细化管理，为餐饮企业的整体经营管理提供一些可供参考和学习的范本。本书最大的特...
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绩效与薪酬管理全解手册
王楠编著2018 年出版224 页ISBN：9787516736838本书立足于解决企业绩效与薪酬管理的实际问题，按照工作流程细述了企业应该如何开展绩效与薪酬管理工作，是一本具有极强实操性的工具书。 全书围绕流程化、精细化、规范化、实务化“四化合一”的主旨，系统地介...
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上市公司高管薪酬、股权激励与企业绩效研究
周丽，王笑笑著2015 年出版135 页ISBN：9787514162639上市公司高管的薪酬问题涉及到公司治理结构中委托代理问题，有效的薪酬体系可以满足委托代理理论所要求的激励相容约束，从而提升公司绩效。本书对中国具体经济环境下的激励特点进行实证研究，描述出中国上市公司...
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护士分层管理与绩效考核
黄晶主编；毛屏，王光琳，方芳副主编；于倩，石敏，石俊贞等编2012 年出版138 页ISBN：9787516300480本书介绍了护士分层使用基本概念、意义和原则；国内外医院护士分层管理的现状及发展趋势；护师分层培训计划、实施和24个临床科室护士分层培训项目；护理管理者的资质要求、岗位职责、培训及考核要求等，该书内容详...
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会计科目 设置与实战 图解案例版
平准编著2018 年出版427 页ISBN：9787115480576本书依据最新的会计法规，针对会计核算中的资产、负债、所有者权益、成本、损益5大类会计要素，采用“科目释义+科目综述+科目设置+账务处理+案例解析”的结构模式，结合公司生产经营过程中常发生的各项经济业务，...
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从零开始学短线炒股 股票入门与实战 图解实战版
龙飞著2017 年出版240 页ISBN：9787115453570本书共分为10章，具体章节内容包括：短线交易实战技法入门、手机短线操盘实战技法、分时图短线实战技法、Ｋ线图短线实战技法、技术形态短线实战技法、趋势线的短线实战技法、均线短线交易实战技法、技术指标短线...
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创业企业薪酬、信用与创业绩效研究
陈松林著2017 年出版215 页ISBN：9787565035654本书以社会认同理论为思考框架，对服务业创业公司薪酬策略、企业信用和创业绩效三个变量之间的关系进行实证研究。全书主要从四个方面进行阐述：结合特质论和知觉论的信用构思，深入挖掘中国文化背景下、服务业创...
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星级酒店经营管理全案 图解版
匡仲潇主编2013 年出版220 页ISBN：9787122162885本书从星级酒店管理者最需要的也是必须要做好的五个方面——行业总体认知、部门组织架构与职责、流程管理、制度管理、表单管理，对星级酒店的整体经营管理提供了一个可供参考和学习的范本。本书最大的特色是...