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高级管理人员更换的原因与经济后果 一项基于企业绩效的实证研究
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能力偏误、教育溢价与中国工资收入差异 基于微观计量方法的实证研究
颜敏著2013 年出版230 页ISBN:9787516126271本书在我国收入差距持续扩大、各级教育特别是高等教育迅猛扩张的背景下,基于大学生供需结构变化和能力分布变化的视角,在试图控制能力偏误后准确测度城镇大学教育溢价以及农村高中阶段教育溢价,深层挖掘溢价变...
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管理信息系统 原理 方法与应用 第3版
常晋义主编2016 年出版409 页ISBN:9787040451252本书是普通高等教育“十一五”国家级规划教材,江苏省高等学校立项建设精品教材,同时也是江苏省精品课程“管理信息系统”的配套教材。本书从开发者的角度阐述管理信息系统的原理、方法和应用。本书共分为11章...
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组织公正对雇佣关系影响的实证研究
金星彤著2013 年出版176 页ISBN:9787516203613本书旨在探讨组织公正对雇佣关系的影响。笔者在文中以分布于北京、辽宁、广东、湖北、江苏、上海等地区52家企业892名员工的问卷调查数据为样本,应用结构方程全模型和层次回归分析等实证研究方法,以心理契约...
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面向对象的方法学与Visual C++语言 第3版
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