HR技能提升系列 人力资源管理实操从入门到精通

本书包括人力资源管理概论、基础人事管理、人力资源管理相关制度文件、人事档案、社会保险与公积金作业流程、岗位与能力管理、招聘管理、入职与离职管理、培训管理、职业发展、绩效管理、薪酬福利管理、员...

500强求职路线图 名企HR与你分享校园招聘求职经验

本书主要面向大学生群体，介绍以外企为主要背景的各种工种职能、工作内容、职业发展情况以及待遇差异。针对销售/市场、IT/T通信、工科非IT/通信、人力资源/行政、财务、法务、管理培训生等7个工种，各设1章，逐...

金属硬度试验方法国家标准 HB、HV、HR、HL、HK、HS 实施指南

本书对目前实施的该类标准主要技术规定做了说明解释，并对相应国际标准做了介绍，将国家标准修订中技术规定的变化作了说明。

洞彻精英 500强HR选拔干将的45个技巧

本书为人力资源类图书，是作者皮埃尔·莫奈尔博士25年全球名企包括壳牌石油公司、高盛集团、时代华纳公司、嘉信理财集团、联邦金考公司、加拿大贝尔集团等的招聘经验的总结，本书分为五章：面试前技巧、面试中技...

组织研究中的方法论 以E-HR研究为例

本专著系列为复旦大学企业管理专业教师的研究成果，内容涉及企业管理的应用与实践，对当代中国企业管理中的高等团队激励问题、可持续发展问题、企业文化等进行了较为深入的研究，提出了一些独到的观点，对促进中国...

做最好的HR 人力资源经理岗位培训手册19个经典案例

HR是任何企业都离不开的职位。想要企业的人员稳定，业绩提升，首先需要有一个合格的HR对人员情况进行把关。本书全面阐述了企业HR的角色定位、岗位要求、管理技能、实操技巧等，通过阅读本书，让HR找到从优秀到卓越...

HR培训主管成长记 从零开始打造员工培训管理体系

本书以主人公周小易的成长为线索，讲述了她从零开始涉入员工培训管理模块，并逐渐为企业搭建完善的员工培训体系的过程。本书重点介绍了培训需求分析、培训计划管理、培训组织与实施过程控制、培训效果评估、培...

变革的HR 从外到内的人力资源新模式 揭示新时期人力资源者如何进行战略重构

九段HR 中国企业人力资源管理一本通

人力资源管理是企业管理学的重要组成部分，它是根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等，调动员工积极性，发挥员工潜能，为企业创造价值，从而......

HR达人教你人力资源管理一本通 即扫即用案例版

本书是一本实用性极强的人力资源管理操作工具书，目的是为给在企业从事人力资源管理工作的员工和中层管理人员一些理论依据以及工作指导。本书超值附赠海量的电子模板，可以让读者现用现查，并在每张模板后都附有...