教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 战略性绩效管理 第5版

本书以战略性人力资源管理为导向，向读者系统地介绍了企业组织及公共组织绩效管理的全过程。从绩效管理的基础理论出发，展示了包括计划绩效、监控绩效、评价绩效和反馈绩效在内的绩效管理的各个环节，还提供了国...

塑造非常孩子 面向21世纪的美与气质教育

技能型紧缺人才培养培训教材 面向21世纪全国卫生职业教育系列教改教材 数学

本书为全国卫生职业学校教改教材之一，可供初中起点5年制护理、助产、检验、药剂、卫生保健、康复、口腔工艺、影像技术等相关医学专业使用。教材内容的设置分为三个模块：初等数学模块、高等数学模块和选学模...

山东面向21世纪改革与发展

本书包括体制改革篇、经济发展篇和社会发展篇，涉及宏观经济管理体制改革、国有企业体制改革、社会保障制度改革、经济结构调整研究、旅游业发展战略研究等12章内容。...

面向21世纪的科技进步与社会经济发展 下

面向21世纪的科技进步与社会经济发展 上

面向21世纪中日经济发展与金融改革比较研究

面向21世纪普通高等教育规划教材学习指导 线性代数学习指导

本书《面向21世纪普通高等教育规划教材——线性代数》的配套学习指导书，按该教材的章节体系，系统地给出学习指导内容。全书由行列式、矩阵、向量、线性方程组、矩阵的特征值与特征向量、二次型共6章内容组成，...

教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 “十二五”普通高等教育本科国家级规划教材 薪酬管理 第5版

本书从组织战略以及战略性人力资源管理的角度讲述薪酬管理的基本原理及其实践之道，系统地讲解薪酬设计的原理和思路，介绍职位评价、薪酬结构设计、绩效奖励计划设计等薪酬管理技术，从战略、战术、技术三个层面...

研究与探索 面向21世纪博士后论文集