组织变革与人力资源管理实践 基于中国创业企业管理实践的实证研究

本研究对组织变革、创业、人力资源管理实践及动态竞争的文献和相关理论进行了系统的综述和回顾；通过扎根理论和案例研究技术，初步构建了相关理论框架，并以此为基础使用量表开发技术开发多维量表；运用多元方差分...

企业价值评估

本书吸收了我国资产评估理论和实践的最新成果，借鉴国际上先进的评估理论与实践经验，系统阐述了企业价值评估的基本理论、基本方法，在理论探索上有所创新；选择了一些典型的案例，展示了我国企业价值评估的全过程，.....

人力资源管理与现代企业组织

管理入股 人力资本定价

人力资本管理

企业社会资本与战略管理 基于网络结构观点的研究

本文从经济全球化和信息技术变革对于管理学的影响变化入手，在回顾了传统企业战略的演变和社会资本理论发展的基础上，提出企业战略的研究需要顺应时代发展，将基本的研究方法从原子主义转向以网络关系为基础的社...

基于客户价值与客户信任的移动通信企业客户管理研究

本书针对移动通信企业特点，提出该行业客户价值、客户满意度和客户忠诚度评价及客户细分模型并进行实证研究，在此基础上提出了移动通信企业客户营销与管理优化对策，以期为移动通信企业建立忠诚导向的客户管理模...

企业价值评估

企业价值评估是资本市场不可或缺的价值分析工具，本书从收益法、市场法和成本法等方面系统介绍了企业价值评估的基本原理和模型。全书共九章，主要内容有引论、企业及外部环境分析、收益法、市场法、资产基础法...

企业价值评估

本书在第二版的基础上，为适应企业价值评估理论与实务发展及教学改革的要求，结合新颁布的《资产评估法》以及相关准则制度的新变化，在保持原有教材的基本特色和优点的前提下，对企业价值评估方法和内容进行了修订...

现代企业人力资源管理与开发