中国城市公用事业民营化绩效评价与管制政策研究

我国高等教育的投入机制与绩效管理

本书对我国高等教育的投入与产出、投入机制、投入产出机制的国际比较与借鉴、高等学校财务与资产管理、绩效管理等进行了深入研究与分析。...

中国薪酬大典

本书是一部阐述我国薪酬历史现状和发展趋势，介绍薪酬改革与管理研究成果的大型图书。

中国转轨时期薪酬问题研究

中国CI年鉴 2005 行业VI全案

本书介绍中国近年CI设计的发展及现状，有丰富的作品和文字论述，适于广告公司实际案例操作借鉴。

激励能力培训全案 第2版

本书包括激励方式选择能力、目标激励能力、潜能激励能力、信任激励能力、行为激励能力、感情激励能力、逆境激励能力、激励下属能力、团队激励能力、自我激励能力等10项激励能力。...

员工胜任素质模型全案

本书给出了高层管理岗位、市场部、销售部、生产部、质量管理部、采购部、客服部、财务部、人力资源部、行政部10大岗位共计276个岗位素质模型，对每一种能力素质进行了详细的描述，力求客观、准确。...

激励能力培训全案

本书将激励能力划分为10个方面，通过寓言、故事和游戏的形式，提供了激励方式选择、目标激励、潜能激励、信任激励、行为激励、感情激励、逆境激励、激励下属、团队激励、自我激励等方面激励能力的培训提升全案...

指标量化、序化的理论和方法

教育管理科学 定量化技术