大约有429,243项符合查询结果项。（搜索耗时：0.6264秒）
为您推荐： title绩效量化考核与薪酬体系设计全案 title薪酬设计与绩效考核全案 实战图解版 正版绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书企业家协议字典工具包电子版 绩效激励与薪酬 绩效考核与薪酬管理 薪酬设计与绩效考核全案 第三版
-
发达国家规制改革与绩效
王林生，张汉林等著2006 年出版423 页ISBN：7810984853经济合作与发展组织成员的规制改革实践及其经验和启示是丛书的重点。《发达国家规制改革与绩效》研究了主要经济合作发展组织成员规制改革的背景及其进程、规制改革的绩效、规制改革政策和核心原则及其实施...
-
基于社会责任视角下的企业绩效与评价相关性研究 以食品企业为例
庞辉著2015 年出版179 页ISBN：9787302413639本书基于消费者对食品安全的需要，从利益相关者的角度，通过实证研究分析食品行业的社会责任情况，重点研究食品行业企业社会责任与财务绩效相关性及评价的关系，以期对中国食品行业的质量控制和企业管理起到些许启...
-
环境保护投资项目绩效评价 理论、方法与实践
程亮，孙宁，吴舜泽，宋玲玲，王佳宇著2018 年出版266 页ISBN：9787511135421近年来，环保投资总量不断增长，环保项目实施数量逐渐递增，但项目实施存在效益不高、监管手段不完善等问题，需要通过绩效评价保障环保投资效益。本研究对环保项目绩效评价现状和存在问题进行了分析；从绩效内涵界定...
-
援助与发展 国际金融组织对中国贷款绩效评价 1981-2002
胡鞍钢，胡光宇等著2005 年出版178 页ISBN：7302113866本书首次对国际金融组织二十多年来对中国的贷款项目进行综合考察、总体评价和经验总结。一方面，从宏观角度分析货款的各类宏观效益和贡献，另一方面，从微观角度具体考察各类别贷款项目的实际执行情况和其财务、...
-
中小企业创新的风险与绩效研究 以纺织企业为例
陈寿雨著2015 年出版226 页ISBN：9787308154536本书基于中低技术产业创新、中小企业创新、创新风险因素、创新与企业绩效关系等相关理论，通过企业创新的调查，采用实证分析方法，识别影响中小企业不同类型创新的关键风险因素，分析各类创新与企业绩效的关系，探讨...
-
企业薪酬分配效率、公平及经济后果研究
夏雪花著2013 年出版148 页ISBN：9787550412866本书将以马克思主义分配理论为基本理论依据，采用规范分析与实证检验相结合的方法，对企业薪酬分配效率与公平的影响因素以及经济后果等进行分析与检验，并对企业薪酬分配效率与公平相结合的经济基础、应处理好的...
-
跟谁都能搭上话 3分钟让你的世界不再有陌生人
苏岩编著2015 年出版259 页ISBN：9787515812236许多人在面对陌生人时不知如何开口说话、不知如何与人沟通，这严重地影响了他们进行正常的人际交往，也影响了他们扩大自己的人脉圈。本书着重分析了人们在面对陌生人时产生紧张情绪的原因，并提出了如何克服紧张...
-
从此不再迷路 GPS如何改变科技、文化和我们的心智
（美）格雷格·米尔纳（GREGMILNER）著；杨志芳，姜梦娜译2017 年出版246 页ISBN：9787115467751本书对GPS 进行了全面的介绍，从它作为炸弹引导系统的概念源起，到它在我们生活方方面面的应用。GPS不但给我们提供了地球环境和物理空间的准确信息，它也开创了人类行为的新形式。作者考察了人类理解物理空间的...
-
我国高新技术企业研发投入的现状、绩效与对策
崔也光著2014 年出版290 页ISBN：9787514144253本文是教育部人文社会科学研究项目（10YJA630022）——《我国高新技术企业研发费用绩效的实证研究》的结题报告。本文最早的雏形是笔者主持的全国第一次经济普查重大课题——《北京市工业企业研究与开发投入(R&...
-
控场销售 不用磨破嘴 不再跑断腿的50个成单技巧
胡智勇著2018 年出版221 页ISBN：9787115493477本书以销售为主题，以控场为主线，通过讲述真实的一线销售案例，配上具有点睛作用的图表，深入讲解了快速成交的奥妙，具体包括如何接近客户、如何引起客户兴趣、如何让客户多说话、如何展示专业性、如何通过心理暗示...