人力资源开发与管理系统论

本书以系统论的方法阐述了人力资源开发与管理的基本问题。

心理学与人力资源管理

本书讲述了应用心理学在实际的人力资源管理中的作用和具体应用方式。

人力资源管理实务教程

本书对人力资源计划、工作分析、员工招聘、绩效评估、员工培训、职业生涯管理、员工薪酬与福利、组织劳动争议的防范与处理以及国际人力资源管理某方面的方法和程序作出了详尽的阐述。...

两岸三地人力资源管理的比较与整合

人力资源管理 第3版

本书共分10章，从人力资源概述、人力资源概述管理、人力资源管理理论基础等方面，系统而完整地论述组织中对人的管理问题。

人力资源管理审计

本书主要论述人力资本审计的缘由、思路、目标、内容；人力资本审计职能、程序和方法；人力资本战略规划审计；人力资本获得审计；人力资本配置审计；人力资本绩效考核审计；人力资本开发与增值审计；人力资本内部控制......

国际人力资源管理

本教材提出了从中国企业如何应对全球化挑战这一现实课题出发，以问题为导向、从多角度来研究国际人力资源管理问题的新视角，并提出并构建了一个全新的国际人力资源管理研究的体系框架。...

人力资源开发与管理

本书全面、系统地介绍了人力资源开发与管理中的理论与实践，尤其是对招聘、培训、薪酬管理、绩效评估、职业生涯规划等功能进行精辟阐述。书中有大量的应用举例和精彩案例分析。...

人力资源管理

本书是一本系统论述和介绍人力资源管理理论和技术的著作，全书包括人力资源战略、组织设计、人员招聘录用、绩效考核与管理、薪酬制度、员工培训、劳动关系等企业人力资源管理的主要内容。全书体系完整，观点新...

人力资源管理实用必备全书

本书通过一个个具体规范的制度文本和表格使读者可以方便地查用，在最短的时间内规范地完成人力资源管理的相关工作的制定和决策。