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名师手把手小学语文阅读2+1强化训练 80篇 方洲新概念 小学语文阅读2+1强化训练 80篇 5年级
徐林主编2013 年出版162 页ISBN：7513803714阅读是考试中分值所占比重比较大的部分，阅读能力是学生需要重点提高的能力。本书针对这一板块对学生进行辅导和训练。本书既注重方法的辅导，又加强实战练习，让学生掌握阅读的相关方法，在实战练习中进行运用。本...
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薪酬设计与绩效考核案例实操指南
周晓飞编著2017 年出版298 页ISBN：9787113225971薪酬设计与绩效考核是企业人力资源管理的核心内容，是企业战略执行和持续发展的重要保证。本书从员工的薪酬设计与绩效考核两大方面入手，为企业在实际工作遇到的问题做出详细的解答，让企业的管理人员发现并及时...
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会计准则变迁、会计信息质量与高管薪酬契约有效性的研究
陈春艳著2016 年出版162 页ISBN：9787509636855本文通过收集2002-2006年度和2008-2011年度沪深两市A股上市公司财务数据和薪酬数据，实证研究我国会计准则变迁对会计信息质量的影响，并进一步研究会计准则变迁对高管薪酬契约有效性的影响。结果表明，我国会计...
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经营者薪酬激励制度研究
朱克江著2002 年出版284 页ISBN：7501757569面对激烈的人才竞争，当前，应当借鉴国外先进的人力资源管理理念，使人力资本的效率得到最大限度的发挥。要做到这一点，很重要的手段是必须尽快建立一种有效的人才激励机制。此书研究的选题是新颖的，也是极有意义的...
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制度环境、薪酬合约与会计业绩度量 基于转轨经济环境的理论分析与实证检验
刘凤委著2013 年出版162 页ISBN：9787514138733本书以新制度经济学交易成本理论为分析基础，致力于对企业外部制度环境的考察，强调企业内部治理机制或合约选择内生于特有的制度环境。并借鉴当前流行的国际制度比较研究模式，以我国转轨经济环境地区经济发展、...
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身份经济学 身份如何影响我们的工作、薪酬和幸福感
（美）乔治·阿克洛夫，（美）瑞秋·克兰顿著2013 年出版147 页ISBN：9787508640471本书将身份及与之相关的规范引入经济学领域，建立了一个统一的分析框架和表述体系，分析了身份和规范对就业、教育、贫困等方面的影响，使经济学不再局限于和经济动机相关的消费、收入等问题，而扩展至研究与非经济...
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目标市场 不要告诉顾客需要什么 而要询问顾客需要什么 全球薪酬最高营销大师的16堂成功课
（美）哈利·韦贝尔（Harry Webber）著；董建宁，邓兵译2002 年出版279 页ISBN：7504445444本书收录了15个案例，在每一个案例当中，作者都对目标市场、营销挑战、解决方案及其结果进行了简要描述，并对每一个案例当中所寓含的营销经验进行了提纲挈领式的总结。...
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我知道你是谁，我知道你做过什么 隐私在社交网络时代的死亡
（美）安德鲁斯著；李贵莲译2015 年出版314 页ISBN：9787505734579社交网络对我们的生活渗透之深之广，远远超乎我们的想象。Facebook在全球拥有超过5亿的用户，如果把它看成一个国家，那它将是世界第三大国。当我们将它看做一个自由舒心的王国，在里面跟朋友分享照片和自己的生活...
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企业改制与劳动、人事、薪酬三项制度改革操作指南
劳动和社会保障部劳动书刊发行中心组织编写2002 年出版472 页ISBN：7801398890编辑推荐：为了帮助企事业单位了解掌握国家和地方有关企业改制的政策法规，熟悉改制和三项制度改革的操作步骤和具体方法，使改制工作走上规范化、法制化的轨道，同时也使企业在改制后顺利实施劳动、人事、薪酬制度...
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企业高管薪酬激励问题研究
程支中著2013 年出版135 页ISBN：9787550410602本书为厘清企业高管薪酬激励机理，探索企业高管薪酬激励问题成因，设计企业高管薪酬激励机制，完善企业高管薪酬激励机制的政策框架，本书围绕8方面的内容展开：第1章对企业高管薪酬激励的问题背景、研究意义、研究思...