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科学发展语境下的领导实践与理论
陈熙春，郭庆松，金荣根主编2008 年出版308 页ISBN：7208076960本书以马克思主义理论为指导，结合中国社会发展的轨迹，围绕构建社会主义和谐社会的目标，从党的十七大精神及领导学视角出发，进行了多领域、多层次、多方位的研讨。...
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中层领导管理测评与考核
杨怀恩主编（山西广播电视大学）2006 年出版196 页ISBN：7801698657本书以达成中层领导的任职资格为中心，详细解说中层领导如何对自己的领导能力、目标设定与执行能力、问题解决能力、工作执行能力、部属管理能力进行自我测评并就弱项进行改进的建议，还针对中层领导在任何组织...
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超级口才训练 世界上最神奇的口才训练课
王行健编著2012 年出版259 页ISBN：本书是一本哲学励志书，从口才学训练角度入手，告诉读者如何有效利用语言优势，辅之以恰当的技巧、方法，帮助自己早日成功。
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领导者能力与素质测评方法和提高
沈远新著2008 年出版399 页ISBN：750353883X本书是在2001年版《新时期领导行政能力测评与提升》和2003年版的《现代领导行政能力测评与提升》（修订本）的基础上，进行补充和修订，是有关领导科学和该领域的最新内容。...
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科学发展观与领导工作创新
周永学著2006 年出版189 页ISBN：7010055599科学发展观是以胡锦涛同志为总书记的新一届领导集体提出的最新执政理念。从一定意义上讲，科学发展观是新世纪中国共产党人的“大领导观”。本书分为绪论和六章主体内容，对“科学发展观与领导工作创新”这一课...
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建设性领导与破坏性领导
凌文辁等著2012 年出版295 页ISBN：9787030330680本书系作者25年来关于领导力研究成果的汇总。20世纪80年代中期，作者通过上百个单位的领导班子测评（考核）及上万个样本数据的因素分析，获得了个人品德（C）、工作能力（P）、人际维系（M）三因素领导行为评价模型。从......
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与领导干部谈沟通艺术
罗泰琪著2013 年出版219 页ISBN：9787516602201本书作者从事领导工作二十年，亲身遇到数不清的工作矛盾，处理过很多工作纠纷和人事矛盾，不管是对下级，还是对平级和上级，都有很多深刻的经验和教训，而最大的体会是，掌握一套成熟的工作技巧非常重要，不但可以成......
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