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企业知识管理构面与绩效关系的研究
娄赤刚著2016 年出版184 页ISBN:9787509643761本书帮助企业管理者打开知识管理策略与知识管理能动力的全新视角,在更深的层次对组织知识管理过程进行发掘,引导他们更有效的运用有利于提高知识管理绩效的知识管理策略。研究通过建立整体知识管理构面的组成...
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供应链管理与企业核心竞争力
吴彩霞著2007 年出版258 页ISBN:9787501961139本书系统论述了提升企业竞争力的管理模式——供应链管理理论,包括供应链中物流模式的选择与企业竞争力,产品类型和基于产品的供应链设计策略,供应链成长理论与供应链管理的运行机制,供应链战略合作伙伴关系的选...
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家族企业现代管理思想演进研究 以荣氏企业为中心
赵波著2011 年出版281 页ISBN:9787509612187本书以荣氏企业为中心,兼及其他企业的比较,从治理结构、企业人力资源管理和近代西方科学管理思想的中国化三个视角,对近代中国家族企业管理思想进行研究,可为当代中国家族企业的发展提供参考。...
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团队管理缺少这9种核心文化怎么行?
陆丰著2017 年出版199 页ISBN:9787111572039团队文化是企业发展的核心基础,重视文化的养成,本质目的是让员工从思维上形成正向价值观。高绩效团队的12种关键文化包括激情、精进、团队协作、掌握核心技能、升级、责任、感恩与服务、开放与坦诚、自我否定...
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人力资源就该这么管 全方位构建老板与员工共赢的HR管理新体系
李连魁著2017 年出版310 页ISBN:9787509383001本书结合所在企业人力资源管理实际经历来写,侧重“模块化、标准化、流程化、系列化、格式化、表单化”,使读者快速找到工作开展的切入点、拿来就用、一学就会。并从全书中提炼出HR流程操作要点100问,使读者快...
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我国社区应急管理能力评价指标体系构建研究
陈新平著2016 年出版170 页ISBN:9787564530440本研究综合公共管理、政治学、风险管理、传播学及心理学等学科的知识进行研究。第一,系统科学。以系统科学的研究方法对四类突发事件进行分别研究,并加以整合。复杂性科学是系统科学的新进展,其整体性、协调性...
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