科学精神与人文精神的融汇

基于企业团队和员工个体双重视角的知识管理

本书从团队和员工个体双重视角研究知识管理。企业知识管理研究从理论方面进一步拓展了竞争优势的资源理论和能力理论；有效的整合外部知识为已所用，在超强竞争的时代持续的保持和扩展核心竞争力。...

企业内的员工激励与合作机制 博弈论方法

本书主要对企业经营者绩效评价体系和激励机制，进行理论、模型和方法上的研究，其主要研究内容分为两个部分：企业经营者绩效评价体系及其激励机制。...

尽职尽责 如何成为企业不可或缺的金牌员工

本书从摆正自己的位置、忠于自己的组织、对工作尽职尽责、适时给自己充电、马上行动起来、细节之处见精神、工作中没有任何借口、富有团队精神、成为公司不可或缺的人才九个方面对如何成为一名尽职尽责的员...

从平凡到优秀 员工成长的八堂必修课 超值版

本书更多地从员工的角度出发，具有深厚的人文关怀，是提升企业凝聚力、建立企业文化的完美指导手册和员工培训读本。

责任力创造幸福 员工必读的职场真经

对职场人士来说，谁不想拥有幸福！在追求幸福时，能否明确正确的方向，掌握幸福智慧是心想事成的关键。本书从责任与幸福的关系入手，以富有代表性的事实为证，揭示了幸福的本源和提高幸福指数的根本途径，并系统阐述......

校地联合培养卓越教师的改革实践研究

绵阳师范学院依托四川省大学生校外实践教育基地、西部地方高师院校创新教育优秀师资培养模式创新实验区为平台，通过积极开展顶岗实习支教，联合地方教育行政主管部门和实习基地学校，联合实施“卓越教师”培养计...

文化驱动力 基于企业文化的心理授权对知识型员工组织承诺影响的实证研究

本书介绍了企业管理中的文化驱动理论与实践。

感恩的力量 做一名懂得感恩的员工 修订版

本书从企业实际出发，通过大量生动的案例，在观念上让员工转变思维、学会感恩，从而更加主动、快乐地工作；在行动上让员工学会感谢公司这个平台、感谢老板的知遇之恩、感谢同事的帮助、感谢客户的关照、感谢竞争对...

做最受单位欢迎的一流员工

作为员工，讲忠诚、守责任、严执行是每一位员工取得工作成绩与职业成功的关键。心怀忠诚、有责任感的人，更能承担工作中压力和风险，他们会不断从工作中积累经验，努力争取更多业绩。把责任执行到位，是每家企业提升...